拓宽产业工人职业提升通道

“产业工人当下更倾向于灵活化雇用形式的第三产业,例如快递员、外卖员、网约工等。”在不稳定的雇用关系中,雇主进行人力投资的意愿较低,工人自我提升的主动性有限,不利于产业工人的技能提升、经验积累和长久的职业规划。“在岗位间频繁进行水平更替而非向上攀升,是一种新的职业困境。为身处各个产业的工人提供更明确...

加强技能培养、做好权益保障——打造高素质产业工人队伍

“在推动高质量发展的过程中,产业工人的支撑作用至关重要。”南开大学社会学院教授、全总工会理论和劳动关系智库专家王星提出,有必要对产业工人队伍进行技能更新再造,为产业转型升级、关键核心技术突破做好技能储备、人才储备。全国总工会副主席、推进产业工人队伍建设改革协调小组副组长马璐认为,产业工人队伍建设还存在体...

人工智能时代,产业工人如何更有作为、更有地位?

通过与企业合作开展实训基地建设、科研项目合作等方式,让产业工人有机会接触到最前沿的智能制造技术和理念,为产业工人提供更多的实践机会和学习平台。三是鼓励创新与实践。通过设立创新基金、提供创新奖励等方式,激励产业工人不断追求新技术、新工艺和新方法的应用,鼓励产业工人积极参与技术创新和实践活动,激发他们的创新潜...

让产业工人“有为”更“有位”——全国政协“建立健全创新技能...

他在此前关于产业工人的数次调研中了解到,在三四线城市,多数工人月平均工资在3000元左右,每天工作超过10小时的工人占比较多。“合理的薪酬福利是企业吸引和留住人才的关键。”在杨军日看来,目前产业工人的收入相对较低,工作时长较长且压力较大。“因为收入等福利待遇不够有吸引力,在年轻人中流行着‘宁去送外卖,...

【深化产业工人队伍建设改革】深化“产改”为中国式现代化提供...

在企业内部,一线技术工人的收入与专业技术人员、管理人员的收入仍有较大差距。全面深化产业工人队伍建设改革的主要目标即帮助产业工人解决最关心最直接最现实的利益问题。通过引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,以产业工人薪酬激励机制为重点开展工资集体协商,推行签订技能人才工资专项...

各级工会着力提升产业工人职业技能

在云南,今年以来,昆明市东川区总工会建设产业工人技能提升培训基地5个,在企业实施新型学徒制培养328人(www.e993.com)2024年12月20日。在浙江,嘉兴市秀洲区总工会积极推动“名师带徒”工作,发挥劳模工匠创新工作室集群效应,提高产业工人业务素质和创新能力。作为一线职工“娘家人”,各企业工会积极响应当地工会号召,着力提升产业工人技术技能。在山东,...

中经评论:提高产业技能人才待遇 夯实制造强国根基

其中,大多数是产业工人,活跃在生产制造领域最前沿。近年来,从中央到地方都出台了不少政策,着力支持技能人才提技提薪,技能人才薪酬水平得到较快增长。数据显示,2021年至2023年,取得高级技能及以上、中级技能、初级技能鉴定证书的技能人才年平均薪酬分别累计增长6.2%、9.6%、7.7%,快于各级管理人员和工程技术人员。

以“有为”之态 登“有位”之台

8个岗位职级对应专业技术序列和管理序列相应岗位职级,被聘为首席技师的职工享受所属企业班子副职待遇。陕西积极推行“新八级工”制度,为广大技能人才提供了更广阔的晋升空间和清晰的职业发展路径。同时,积极构建技能人才发展“生态链”。健全技能人才培养、使用、评价、激励政策体系,完善技能等级评价政策,建立科学评价制度...

制造业是立国之本、强国之基 如何让产业工人“有为又有位”?

第二个是我们畅通产业工人的横向的发展通道,打通技能、技术、管理三个的通道,打通产业工人的职业发展的天花板,吸引更多的劳动者,特别是青年走技能成才、技能报国之路。打破“天花板”让技能人才更有奔头当然,对于产业工人来说,技能涨了,薪资待遇如何跟着提高?从2020年起,我国就陆续推出了两批产业工人队伍建设改革...

围绕推进中国式现代化深化产业工人队伍建设改革

紧紧围绕推进中国式现代化深化产业工人队伍建设改革,要自觉把改革摆在更加突出的位置,建设一流产业技术工人队伍,以钉钉子精神抓好改革任务落实。党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。产业工人队伍建设改革是党和国家一项具有战略性、全局性的重大决策部署,是全面深化改革的重要内容。深入...