【涨知识】社保费两种缴费证明区别与开具:社保费完税证明 VS 社保...
用人单位可以开具单位社保费完税证明和缴费记录,并且可以为单位职工开具职工社保费缴费记录;而灵活就业及城乡居民可以开具社保费缴费记录和完税证明。这里,申税小微已经帮大家整理好了哦。_社保费缴费记录社保费完税证明用人单位√√单位职工√×灵活就业√√城乡居民√√注意1.灵活就业及城乡居民可于完成缴费的2个工作日...
个人缴纳社保和医保,一年也有1000多块钱,为什么和单位的不一样
可能个别地区会高于这一水平,但是基本上也都是在400块钱左右就可以承受,很少会超过500多块钱以上的。而养老保险这一块它也是一个固定数值,从每年200元到几千元不等可以自由的选择,根据你的个人条件来选择,如果说你选择每年1000元的缴费,再加上你的医疗保险每年380元的缴费,那么是不是你的养老保险和医疗保险,...
单位缴纳社保,养老保险个人余额6万多元,这钱可以支取出来吗?
而通过企业单位来缴纳城镇职工养老保险,那么就会分别建立两个不同的账户,一个是个人账户,另外一个是统筹账户。统筹账户里面的钱是来自于单位所承担的费用,这是按照16%的缴费标准。来进行缴纳的。而个人账户里面的钱。就是我们个人每个月从工资当中扣除的,比如说你每个月工资当中扣除500块钱,那么你每月划转到个人账户...
用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?
1.用人单位未按期缴纳,俗称断缴社保,包括未办理增员以及办理增员后未按照劳动关系期间逐月缴纳。2.用人单位以低于实际工资金额为基数缴纳。3.用人单位缴纳险种不全,例如只缴纳养老保险,未缴纳医疗保险、工伤保险、失业保险或生育险。Q:用人单位不依法缴纳社保会给劳动者造成哪些权益损害?1.劳动者办理退休时,...
山东人社壹点通丨与单位签订自愿放弃缴纳社保费协议是否违法?
由此可知,社会保险费的缴纳具有法定性和强制性,是用人单位和劳动者的法定义务,当事人不能通过约定或者其他方式自行变更或解除。根据《劳动合同法》第二十六条规定,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的,劳动合同无效或者部分无效。根据上述规定,再结合社会保险费缴纳的法...
北京社保信息管理新旧系统切换,参保单位和个人要注意这些情况
市人社局官网“就业超市”平台、“就业在北京”微信公众号中“享就业”功能、职业介绍服务系统的个人求职登记、用人单位招聘岗位登记、信息发布、岗位推荐等业务暂停办理(www.e993.com)2024年7月11日。9月24日前已审核完成的灵活就业社会保险补贴人员,10月8日可正常到签约银行签社保缴费协议。“失业一件事联办”业务暂停办理,局官网、北京人社APP...
@益阳人,你知道灵活就业人员与职工参保有何区别吗?看这里
“一不同”(缴费主体不同)与单位建立劳动关系的,应由单位办理职工参保,由单位和职工共同承担社保费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当自行申报、按月及时缴纳社会保险费。未在单位就业、以灵活就业人员身份自愿参保的,由本人承担社保费,可按月、按季、按半年、按年等方式缴费。
北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!
与普通建立劳动关系的职工一样办理“三合一”登记,用人单位可以登录北京市社会保险网上服务平台,在首页菜单栏在职职工管理子菜单下选择社会保险、就业、劳动用工备案统一登记,点击零星新增,进入到单位新增劳动合同信息页面。区别在于员工类型要选择“兼职人员”。
对于没有单位的人来说,自己交社保划算吗?
个人自己交社保和单位缴纳社保,区别还是很大的:单位缴社保包含的项目有:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人自己交社保,一般是交灵活就业社保和城乡居民社保,这两个社保只包含养老保险和医疗保险,其他三险个人无法自己缴纳。三、个人承担的费用不同...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
公司的保洁、保安人员,虽然这个岗位人员变动性很大,但是如果公司平时就固定存在这个岗位,并且员工参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理,那么这种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性,应该按照工资薪金处理,并且需要给这些员工缴纳社保,当然如果这些员工已经其他单位交过一份了,就不需要再重复交纳。