产假工资缩水如何补?你关心的生育保险待遇问题都在这里
对此,公司说,吴女士2万元的月薪包括:基本工资、职务工资、岗位工资、绩效工资、交通补助、话费补助、全勤奖、工龄工资。因此,在算产假工资时,只应计算2500元的基本工资。多次沟通无果后,吴女士提起劳动仲裁,主张补齐生育津贴与产假期间内的工资差额,并同意由工会调解员先行调解。了解情况后,工会调解员向公司详细介绍了...
浅谈在中国一个县长的待遇是怎样的?
工龄工资:每年60元,三年一调,他工龄16年,所以工龄工资为960元。补助工资:车补1040元,通讯补贴180元,物业补贴200元等。另外每年还有不等的奖励工资,这笔工资视该地区经济发展情况而定。去掉扣除的五险一金,每月实际到手工资约为6000元,算上年终发放的个人绩效与奖励工资,年收入约在10万元上下。五、这位县长公开...
退伍老兵请注意!事关您的军龄、退役金、工资及社保待遇怎么算呢
其中,团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金=(转业时对应军职等级月职务、军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴)*80%+基础、军龄工资的全额。值得一提的是,若军龄满20年以上,从第21年起,军龄每增加一年,增发月退役金计发基数的1%,计发基数=转业时对应军职等级月职务、军衔(级别)工资+军队...
35年工龄退休,养老金包括这三部分,怎么算?快看仔细讲解
当然,在不同的地区缴费,也是以各地的社平工资为基础核定的60%~300%,所以也有一定的公平性。特别是跟社平工资挂钩,能够保障基本的生活水平。大多数人退休时的平均缴费指数在0.6~1之间,假设按照0.8计算,工龄35年可以领取31.5%的养老金计发基数。假设当地的养老金计发基数是山东省的7468元(2024年公布以后还会提高)...
苏工七十载 奋进向未来|找到“娘家”,他们钱包鼓了、脑瓜灵了...
之后每年,在续签合同时对快递行业从业人员的工资,行业工会都会根据南京城镇基本工资最低标准及时调整。“我们完善了南京市快递行业劳动者的保险制度,大幅提升薪酬标准,增加工龄工资,指导企业建立能级工资激励机制。明确规定能级工资、年功津贴等项目,让小哥们的‘钱袋子’鼓起来。”王湖云表示。
重返1931年长江水灾:人如何感知与记忆灾害?
他希望通过1931年长江水灾的个案研究,综合探讨不同层次的致灾原因如何在时空尺度上交织在一起,又如何经历演变,从而从一个社会科学的视角帮助人们更全面地理解洪水这类灾害(www.e993.com)2024年8月5日。不论在访谈中还是在新书分享会上,陈学仁最喜欢提的一句话是“我不会把水灾称为一场‘自然灾害’”。尽管有明显的自然诱因,但人类的行动在...
养老金与退休金有什么区别?
养老金与退休金虽然都是老年人退休后领取的货币,但它们在含义和领取条件上存在一些区别。养老金与退休金的主要区别体现在以下几个方面:1、定义退休金多指机关事业单位工作人员在退休后,根据其工资水平和工龄,以及国家规定的退休金计算标准,由原工作单位或相关政府部门一次性或按月发放的退休待遇。
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
各地结合经济社会发展状况,优化特岗人员工资结构,建立正常工资增长机制,重点建立与工龄、工作绩效等挂钩的工资分配机制。省财政通过就业补助资金对皖北地区和大别山区,按照年人均12000元给予用人单位补贴,其他地区按照年人均8400元给予用人单位补贴。14.到基层特岗就业的高校毕业生在参加招录考试时享受哪些优惠政策?
工龄“缩水”吃大亏!影响你的工资+休假+福利等8大权益
连续工龄:连续工龄系指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。凡因组织原因,在本企业与企业之间、企业与国家机关和事业单位之间调动工作的,都可以计算为连续工龄。工龄有哪些好处呢?1、带薪休年假劳动法第四十五条规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规...
83556元!2020年成都就业人员平均工资出炉
指本单位在报告期内(季度或年度)支付给本单位就业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资(年功工资)。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。绩效工资也可称为效益工资、业绩...