江苏省数据局(江苏省政务服务管理办公室) 江苏要闻 信长星在省管...
省委常委和有关省领导,各设区市党委、人大常委会、政府、政协领导班子成员,省有关部门单位主要负责同志,省属企业、高校、科研院所党政主要负责同志,各县(市、区)党委政府主要负责同志等分别在主会场、分会场参加会议。
辽宁省加强干部能力作风建设,推动创造更加公平、更有活力的市场...
“一开始我也不懂,通过经常参加区里组织的培训班,在跟企业打交道过程中边干边学,掌握了不少专业知识。”梁霞说,“对接企业、服务企业的过程中,仅有热情还不够,必须做专业型干部。内行服务内行,更能说到点子上、说到心坎上,更容易拉近距离、亲上加亲。”由于辖区内集聚了多家石油石化链上企业,抚顺市东洲区...
21解读|高管随战略变阵 马明哲重点培养复合型高级潜力干部
综合来看,近两年升任的核心管理层在保持平安集团打造年轻化、专业化、国际化人才梯队的同时,呈现出多以本土培养、内部提拔、以稳为主的特征。例如,接棒首席财务官(财务负责人)的张智淳、现任集团审计责任人胡剑锋、新任平安资管董事长黄勇等均来自地方提拔或内部调动。业内人士认为,中国平安重点培养的是复合型高级潜...
理论研究 | 国有券商年轻干部人才成长路径及培养机制研究...
表面上看,一大批年轻干部被推上去了,干部年龄结构改善了,班子平均年龄下降了,但是由于缺乏长期有针对性地历练和培养,造成德不配位、能岗不适,年轻干部在新的管理岗位上,往往难以适应、难以服众、难以有效开展工作,从长远来看,既不利于企业干部队伍的整体建设,也不利于年轻干部的健康成长。三是权宜思想。把年轻干部...
争做招商引资的“行家里手”,聊城市培育打造专家型招商队伍
或“请进来”招商推介活动。加强驻外招商办事处的管理和督导。强化市县两级驻外招商办事处人员的相互配合,实现项目信息统筹共享。选派懂投资、会沟通、善联络的优秀年轻干部充实到招商队伍中,制定激励措施,确保德才兼备、年富力强的业务骨干参与招商工作,坚持在招商一线锻炼干部,真正培育打造一支专家型招商队伍。
以务实作风提振发展信心(深度关注·当好改革促进派实干家①)
在大东区工信局经济运行科负责人于天宇看来:“我们多辛苦一点,企业就多方便一点(www.e993.com)2024年9月16日。帮办服务,帮人也是帮自己,既帮助企业排忧解难,也帮助我们赢得好口碑,从而吸引更多的企业来我们这里投资兴业。”放下架子、扑下身子,从管理型向服务型转变,从“坐等审批”到“上门服务”,行动转变的背后是思想认识的提升。
就业升学率100%!探访武大应急管理专业
应急管理体系和能力现代化主要是立足中国国情,在借鉴西方相关成熟经验的基础上,研究中国应急管理的机构变迁、组织体系、职能配置以及相关能力的评估,包括领导干部能力的培养等。6就业选择·继续攻读博士学位·在应急管理部门、科研院所从事应急法制宣教、专业研究、统筹协调等工作·从事市场化需求的应急管理产业相关工作...
TCL科技: TCL科技集团股份有限公司2024年面向专业投资者公开发行...
人、债券受托管理人等主体权利义务的相关约定。????发行人承诺根据法律法规和本募集说明书约定履行义务,接受投资者监督。????????TCL??科技集团股份有限公司??2024??年面向专业投资者公开发行科技创新公司债券(数字经济)(第二期)募集说明书
中国石油企业协会发布2023年度石油石化企业管理现代化创新优秀...
中国石油企业协会(以下简称石油企协)2023年度石油石化企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文、优秀著作审定(以下简称“三审”)工作结束,现正式发布。2023年共收到石油石化企业(单位)申报成果497项,审定优秀成果300项,其中:一等50项、二等100项、三等150项。收到石油石化企业申报论文1542篇,审定优秀论文924篇,其中:...
北京大学光华管理学院发布面向2030年人才培养战略
传统经管教育体系非常关注管理和营销、金融与投资、会计等维度的素养培训和提升。面向未来,经管教育的发展必须适应科技的变革和社会的真实需求。因此,在“科技素养”的提升上,我们将打破技术型人才和管理型人才的界限,赋予传统意义上的技术型人才更多经济管理知识储备,赋予传统意义上的管理型人才更多科学的技术储备。