揭秘基本工资的奥秘,从月薪制到计时工资,一文读懂!
在计时工资制下,每小时的工资率是固定的,而工资总额则根据实际工作小时数来计算。基本工资就是按照标准工作时间(比如每日8小时)计算的工资部分。计算公式很简单:小时工资=固定工资率×工作小时数。举个例子,如果你每小时的工资率是20元,一天工作了8小时,那么你的基本工资就是20元×8小时=160元。在...
3天倒计时!罢工风暴在即,美东港口或全面停摆
这相当于月薪12,500至17,000美元。这些工资数字包括加班费、休假和假日工资,反映的是从事普通货船装卸工作的码头工人的收入。但不包括集装箱的额外使用费。具体而言,当年度共有码头工人5801人,职位具体分布如下:工资等级分布情况如下:值得一提的是,该份报告还指出,当年有超过590人共获得超过$147.6百万美...
7月1日起,工资迎来“普调”!月薪不到这个数,违法!
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。5.停工停产工资根据《...
时薪制导致收入缩水?巴奴回应:一线员工不是仅有计时工资
具体的薪资范畴方面,薪制改革的服务组月薪在6000元左右,后厨在5000元左右。如果是北上广等一线城市,服务组的薪水有七八千元。“从4月10日发放工资以来,我们从整体数据来看,大部分一线伙伴的工资是微涨的,不排除个别员工拿到手的钱变少了,这跟个人的出勤时间以及绩效相关,存在差异性。从整体而言,我们一线伙...
从月薪五万降到三千,“断崖式降薪”逼走银行人
“2022年收入其实还不错,月均两三万”,江楠回忆道,“在业绩比较好的月份,像我这种工龄比较短的,月薪5万也达到过”。一般来说,银行工资由基本工资+绩效奖金+福利津贴三部分组成。其中,绩效奖金占绝对“大头”。据江楠分享,该轮降本增效便是对绩效体系进行了调整。调整后,一线员工的绩效收入明显大减。“比如新...
4月1日起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!
劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入(www.e993.com)2024年10月2日。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2024年起,月薪低于这个数违法!
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。三、经济补偿金标准根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
时薪制导致收入缩水?巴奴回应:不是仅有计时工资一项 部分员工还有...
同时,对门店而言,在忙时和闲时的排班也能更灵活。具体的薪资范畴方面,薪制改革的服务组月薪在6000元左右,后厨在5000元左右。如果是北上广等一线城市,服务组的薪水有七八千元。“从4月10日发放工资以来,我们从整体数据来看,大部分一线伙伴的工资是微涨的,不排除个别员工拿到手的钱变少了,这跟个人的出勤时间...
2024年4月起,工资新规正式实施,月薪不到这个数,违法!
针对那些采取计时或按业绩提成方式支付工资的雇主,确保基于科学合理的工作量标准向员工支付的薪资,需达到或超过相应的最低工资水平。社会保障和住房公积金的具体费用,依据地区不同而有所差异。不是每个地区都将社保费和房积金纳入最低工资标准之内。比如在北京和上海,这两项费用并不计入最低工资的核算之中,需要用人...
每天工作10小时月薪4000元?网友称“压榨员工”!巴奴回应“时薪制”
4月初,从人力部门拉出的薪资数据来看,一线员工的薪水并非只有计时工资一项,其实际结构为计时+计件+加班费+提成等多个部分组成。巴奴观察到,测试的门店和非测试门店的薪资水平差异并不大。据了解,巴奴此前的薪资结构为“月薪+计件+加班费+提成”,也就是说最大的变化由月薪变为了计时。