小企业人事对比BOSS直聘、前程无忧、智联招聘
3.这两个软件都不能以月为单位来招聘,会员都是按年算的。没有给予更个性化的服务,不适合小单位。另外我也发现BOSS直聘的求职者的活跃度明显大于其他两个平台,求职者人数也大于那两个平台。公司90%的人都从BOSS而来。所以后续不打算在续费前程无忧。所以站在小公司的角度来对比界面:BOSS>智联>前程聊天:BOSS>智联...
前程无忧“百日千万招聘行动”八大主题专场链接百万岗位招聘需求
2023年的专场招聘活动自6月6日至9月13日。前程无忧凝聚旗下51job.、应届生求职网等多平台力量,服务包括国内高校毕业生、海外归国留学生、城市服务业人员等,同时面向各类劳动者和有招聘需求的各类用人企业,针对广大求职者的求职特点和需要,帮助他们了解市场环境、发现职业机会、申请合适工作。活动期间,前程无忧依托自有...
58同城、前程无忧在前,快手做招聘能否弯道超车?
58同城、前程无忧在前,快手做招聘能否弯道超车?快手也开始搞招聘了?看到这一消息,不少人表示很是惊讶,在我们的印象中它是一个娱乐化的短视频平台。但是近两日,网友在刷快手时发现,部分账号的直播间内上线了直播招聘功能,从产品页面不难看出,该产品是快手新推出的招聘平台“快招工”。与传统招聘模式不同,“...
前程无忧发退市前最后一份财报,招聘老大哥的前程到底在哪里?
根据公开市场资料显示,前程无忧是国内第一个集多种媒体优势的专业人力资源服务机构,成立于1998年,在2004年9月29日在美国纳斯达克上市,曾经一度是中国在海外上市的唯一一家招聘企业,也被业内认为是招聘市场的老大哥,不过最近伴随着其他市场参与方的不断加码,前程无忧这个老大哥的地位的确也显得有些不如从前,那么,我们到...
当招聘网站不再倚赖招聘,前程无忧的下一站在哪里
正如前程无忧CEO在财报所说的“前程无忧在2019年采取的提高雇主在前程无忧众多在产品上的支出的策略已经显现成果,2020年将继续实施面向用户的一揽子、多元化和满足体验的交叉销售和服务。”2019年公司招聘的收入增长1.6%,其他人力资源服务的收入增加13.2%。招聘服务如果不能向个人收费,那么它就难免“靠天吃饭”的...
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
文章选取前程无忧、智联招聘以及Boss直聘三个APP作为分析对象(不涉及PC端相关服务),从此三个产品角度,分析三者在产品架构、功能、交互、界面上的特点,进一步了解三者的发展现状(www.e993.com)2024年7月6日。目录:一、网络招聘行业PEST分析及市场分析1.1网络招聘行业PEST分析1.1.1政策(Policies)因素...
直击315晚会:智联招聘、前程无忧、猎聘网泄露求职者简历
文|DoNews程梦玲今日,在中央电视台315晚会上,曝光了智联招聘、前程无忧、猎聘网等招聘网站泄露求职者简历。据央视2021年“3·15”晚会记者调查发现,在各类贴吧、论坛、QQ群里,只需要支付7元,不到5分钟就能获得一份包含求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息详尽的求职简历。卖家甚...
...广药突然悄悄高薪招聘“足球管理人才”,广州队“前程无忧”了?
1月18日,广药集团已在招聘网站上发布招聘启事,以50万至60万元的年薪招聘足球管理人才。透过该招聘启事,小编注意到,该公司此次面向全球招聘的数名足球管理人才,要求5年以上职业足球俱乐部运营管理经验,具有欧洲五大联赛、中超中甲、日本J联赛、韩国K联赛等俱乐部管理经历者优先。
315曝光简历泄露:智联招聘因多起纠纷被起诉,前程无忧3月列为被...
据央视2021年“3·15”晚会,智联招聘、前程无忧、猎聘网等多个招聘平台存在泄露求职者简历的现象,并已经形成了“黑色产业链”。央视记者调查发现,招聘企业通过上传营业执照和法人信息注册企业账号,就可以在智联招聘上发布职位查看求职者简历。记者通过一个企业账号登录智联招聘,点击简历,记者看到了学历、工作经历等信息...
重磅!BOSS直聘最新估值已大于前程无忧和智联招聘之和
相较于智联招聘、前程无忧这些上世纪90年代就已成立的招聘网站,2014年才上线的BOSS直聘,依托于移动互联网时代的发展。BOSS直聘官网网站显示,BOSS直聘App于2014年7月13日首次在苹果应用商店上线,首创推出了BOSS与牛人直接在线聊天的模式,以提升招聘、求职效率。