IT巨头反复推迟两千多名应届生入职,员工:我们每天干14小时、哪...
Infosys的这一行为在社交平台引发热议,一位自称是Infosys在职员工的网友表示:“我们每天工作14小时,哪还有工作留给这些新人。”尽管InfosysCEOSalilParekh宣布这些毕业生将很快正式入职,但未提供具体时间,也未解释为何推迟入职和重复培训。Infosys首席财务官JayeshSanghrajka上个月表示,公司计划今年招聘1.5万至2万名应...
新鲜早科技丨王自如被曝离职;微信蚂蚁押注AI应用商店;小米首次...
1、王自如被曝离职。近日,网传Zealer创始人、现格力电器渠道改革项目负责人王自如已经离职。多名格力员工证实,8月16日下午在格力内网系统已搜索不到王自如的对应邮箱。若无意外,基本可以确认已离职。格力员工进行内部邮件沟通时,若搜索在职员工名字,即可看到员工对应邮箱;若员工已离职,则搜索不到其对应邮箱。8月9日,...
王自如格力内部OA显示已离职;喜茶回应拒招25岁以上员工丨邦早报
王自如格力公司内部OA显示离职,内网邮箱已无法发送邮件8月16日消息,据报道,格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如已离职,其在格力内部OA系统截图信息呈现为离职状态。经核实,该信息属实。据悉,格力内部邮件往来时,如果发给在职员工,会跳出对应的企业内部邮箱,但输入离职员工名字时,则无法搜到。据格力内部员工反馈...
小米SU7上市定档3月28日;董宇辉被指讲品不好;长城被曝员工大批...
7、长城汽车被曝员工大批离职,某员工:我每天都在辞职边缘据腾讯新闻《远光灯》报道,春节前后,长城汽车品牌公司(有多位中高层员工主动提出离职,其中至少有三位副总级别高层员工和超十位科长、部长(总监、高级总监)级干部。对此,鞭牛士向一位长城汽车员工求证,该员工表示,离职的事应该差不多。该员工称,「其实长城...
虎嗅晚报-霸王茶姬门店回应公示离职员工个人信息;小米王化辟谣将...
据百姓关注,7月14日,河南周口有网友在社交平台发文称,从霸王茶姬离职后,其身份证号被店方公示。图片显示,公告中明确标出该员工的姓名和身份证信息,时间为5月25日,并注明“多次违反公司规定给予开除拉黑处分”,“三年内不得从事霸王茶姬相关工作”。
虎嗅晚报-霸王茶姬门店回应公示离职员工个人信息;小米王化辟谣将...
据百姓关注,7月14日,河南周口有网友在社交平台发文称,从霸王茶姬离职后,其身份证号被店方公示(www.e993.com)2024年10月2日。图片显示,公告中明确标出该员工的姓名和身份证信息,时间为5月25日,并注明“多次违反公司规定给予开除拉黑处分”,“三年内不得从事霸王茶姬相关工作”。
雷军:周受资在小米多事之秋离职 给了我当头一棒
此外,雷军演讲中也提到了前小米CFO周受资离职一事。雷军说,小米造车源于一个意外。2021年1月15日早上7点多,雷军突然接到一位朋友的电话,他说,“雷总,你们被美国制裁了。”这个消息如晴天霹雳,小米召开了紧急董事会,商量如何应对。会上,有董事问,假如手机不能造了,小米三四万人该怎么办?是不是考虑一...
小米员工自嘲:降薪去荣耀图啥?小米的经历真的这么不值钱吗?
最近,一位小米公司的员工在网上分享,他毕业后就进入小米,工作了两年,荣耀公司的HR表示让他降薪跳槽去荣耀。他也自嘲道:小米的工作经历真不值钱啊!针对此事,网友表示不理解,尽管目前的市场形势并不乐观,但是这位小米员工并未离职,而且也并非处于35岁以上的年纪,为何要接受降职降薪的提议前往荣耀呢?难道仅仅是...
小米员工:小米的工作经历真不值钱啊,荣耀HR让降薪去他们公司!
即使现在的市场环境不太乐观,但人家毕竟并未离职,也不是35+的状态,凭什么降薪降级跳槽去荣耀?为情怀?为热爱?可谓是毫无诚意。这种情况不是个例。有一位荣耀的员工爆料,荣耀内部的老华为日常看不起小米,不知道哪来的底气。咱们都知道,荣耀之前是华为的子品牌。由于老美的制裁,华为不得已将荣耀卖出。
小红书招聘年龄底线35岁,猎头:超32岁基本没戏;小米汽车员工实发...
"据悉,此前就有字节员工爆料称,前同事去小红书面试,结果仅仅年龄超过32岁被拒了。而优酷的员工也表示,去面试小红书的销售岗,最后因为年龄超35岁没通过offer。对此,有自称帮小红书招人的猎头评论称,面试小红书超过32岁基本就没戏了。一位小红书离职员工透露,“我周围的人平均司龄大概只有半年,工作两年以上...