「简历小技巧01」如何精准的把简历送到面试官手里
一封简历不要投一家企业的不同职位。如果你想应聘那个公司,那选择你最喜欢的职位投简历,不要用同一封简历应聘几个职位,这样是不好的。总结:简历投递Tips需要将简历放到各个招聘网站及社交网站,包括:前程无忧、Boss、拉钩、智联招聘、猎聘、脉脉、领英。简历不要用附件上传,一定将内容粘贴到网站上,HR和猎...
法制日报调查:大数据公司“爬取简历打小报告”侵权现象频发
人力资源服务企业前程无忧和58同城可能是简历数据来源,58同城的新闻发言人当时回应称,“简历数据不是从58同城的平台上泄露的”,而是用户将简历设置为公开可见时,被第三方数据抓取。那么,针对这样的简历大数据公司,求职者能否报警,还是只能忍气吞声?赵占领认为可以通过两个方法解决:第一,可以向网信部门下的个人信息保护...
危险的求职简历:遭数据公司爬取,更新或投递都被推给现单位
然而,关于简历大数据公司爬虫“偷”简历、“打小报告”、推送垃圾广告等被曝光后,也让包括应聘者在内的所有人都不得不担心个人信息安全问题。《法制日报》记者在调查中发现,一些简历大数据公司拼命发掘求职者简历上所有的秘密,让HR看到简历上所有修改历史。此外,还出现了监测员工离职动向的工具软件,它可以监测到员工更...
2021年Q1前程无忧净利润同比骤降72.1% 退市进入倒计时
前程无忧为此前后采取了增设虚拟号码,强化个人用户授权流程,以及添加了“谁看过我的简历”的用户监测渠道等具体措施。《投资者网》就相关问题联系了前程无忧,但对方未予置评。私有化后何去何从前程无忧近日更新了私有化相关公告,它已与GarnetFaith有限公司签订了最终的协议以及合并计划(“合并协议”),将于2021年...
我投的简历都没有回应,招聘信息是不是假的?教你玩转网申
春招已经进入尾声,不少同学在后台私信:我投的简历都没有回应,招聘信息是不是假的?瞧给孩子逼得,都开始怀疑人生了!招聘信息肯定是真的呀,不过菌菌不得不承认,今年简历网申的通过率的确比较低。一方面是受到当前疫情的影响,另外一方面,每一个应届生都知道春招秋招是不可错失的机会,但企业岗位就那么多,几百...
求职者投简历和寻求回复的Tips
文件资料的准备建议携带一份自己的个人简历,不要用猎聘、前程无忧等平台下载的简历(www.e993.com)2024年10月17日。文件包括毕业证书、学位证书、职业职称证书、英语等级证书、专业技能证书等。建议方便的话,携带原件,避免后续入职的时候麻烦,HR需要的话,会及时查验和复印。心态上,我觉得对于职场老兵不用过于去看什么职场面试攻略、面试技巧。平常心...
显示有意向但一直没有得到面试,到底什么样的简历才是HR想要的?
一个好的简历包括很多方面,是一个综合展示自己的方式导致这种情况的原因比较多。我总结出来大概有以下几种原因一、有可能是HR点快了点错了二、有可能已经招到合适的人了。很大的可能就是,HR当天看了很多简历,逐一对比之后,觉得别人更合适,先通知了别人,你只是备用人选,然后公司顺利招到了就不需要你了。也...
BOSS直聘递交招股书!一文读懂中国最大在线招聘平台
截至目前,中华英才网在2015年已经被58同城收购、智联招聘已经退市,前程无忧市值也仅有49亿美元(约合人民币320亿元左右)。初代招聘网站几乎全部黯然落幕。这并非由于它们不努力,而是因为招聘行业的内生矛盾一直没有得到解决。2、不受待见的招聘业务招聘是一个典型“吃力不讨好”的行业。曾有大厂分析师指出“频率低...
泄露用户个人信息防不胜防
值得注意的是,越来越多的用户数据处于“裸奔”状态,隐私信息泄露已经成为让人担忧却又束手无策的顽疾。一般存在两种情况,包括从招聘平台内部泄露和第三方数据抓取。今年1月,界面新闻曾经报道超过2亿求职者简历泄露,曝光时间接近一周。人力资源服务企业前程无忧和58同城可能是简历数据来源,58同城的新闻发言人当时回应称...
经验分享:校招过四关拿offer,助力收割大厂
常见的求职平台有拉勾、大街网、智联、BOSS直聘、海投网、前程无忧等,找实习、社招使用求职平台较多。3.筛选简历面试官筛选简历最看重几点:简历匹配程度、学历、互联网实习经历。筛选简历可能会有两轮,HR筛选和业务部门面试官筛选,校招大多数只有HR筛选。