说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申...

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

北京浩天（青岛）律师事务所单正国律师评析，任女士遭遇的拖欠工资的情况，可以向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁。此类事件发生后，受侵害的劳动者应首先收集并保存好所有相关的证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，然后可以向当地劳动监察部门投诉举报，或者直接向人民法院提起诉讼，寻求法律援助。青岛市人...

哪些情形员工可以“被迫离职”?可以不通知公司直接仲裁吗?

可以不通知公司直接仲裁吗?“被迫离职”指的是企业有违反法律规定的用工行为,员工单方提出解除劳动合同,企业应当支付经济补偿金的情形。01、哪些情形员工可以“被迫离职”?根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业有以下情形时,员工可以单方解除劳动合同,并且企业应当根据员工在本单位的工作年限支付经济...

...公司H1研发费用一览;LG显示超1400人自愿离职,赔偿36个月工资

5、LG显示超1400人自愿离职,赔偿金高达36个月工资6、OpenAI首颗自研芯片曝光,台积电代工、苹果已下单7、大摩:市场对英伟达利多反应疲软,半导体周期即将见顶8、苹果iPhone明年起全部采用OLED屏幕夏普和JDI被淘汰1、217家半导体公司2024H1研发费用一览:合计投入402.6亿元整体研发费用率11.17%2024年上半年,A股半导...

五一期间不能来公司加班的同事,可以先OA走离职申请@所有人

“五一期间不能来公司加班的同事,今天下班前,可以先OA走离职申请”@所有人。从这段话中,我们可以看出,这是通知也是命令,只是下达而不是商量。也就是说,我只是跟你讲这个事。要么五一不休息,留下来加班,要么直接自动申请离职走人。既然都敢下发这种通知,那加班是否有加班费?是否会按照劳动法进行发放?是否会安...

...上市,曾被曝曝内部腐败,派系斗争严重,员工离职被“黑”工资等

今年7月,广汇集团被爆出深陷困境,不仅拖欠员工工资,旗下的门店也接连关闭,甚至出现车主已付款却无法提车的情况(www.e993.com)2024年11月27日。报道称,无锡、沈阳、江苏等全国多个城市的广汇员工都表示广汇汽车存在拖欠工资的情况,有员工因为受不了月月拖欠工资而选择离职。“我们店基本是4月的工资6月发,五月的工资7月发,6月的工资打了56折。

中植系新消息:最新经侦、投资人见面会

我们四川作为重灾区,强烈希望北京专班成员能够再次到成都参加见面会直接沟通,请成都专班积极协调安排。答复:我们会向北京专班尽快反映大家的诉求,但不能保证,具体要根据北京专班工作安排。(4)2024年6月28日,中植企业集团有限公司管理人(大成律所)向一中院提交了对248家企业实质合并破产清算的申请。目前无任何公告,请...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

有签劳动合同的需提前一个月递交书面辞职申请书,交上去之后再做满一个月就可以离职了。只要履行了法定程序的义务,无需经过用人单位的批准和同意。所以您先按照上述的程序提前三天递交书面的辞职申请,做满三天再离职,如果离职后十五日单位没给您结算工资,您再向单位所属的劳动监察部门反映。

董宇辉离职细节曝光!与辉同行已持有多项“董宇辉”商标

尤其是2023年12月,东方甄选“小作文”风波爆发,粉丝就公司管理问题以及董宇辉在东方甄选的待遇等提出质疑。随着舆论不断发酵。2023年12月16日,东方甄选宣布由俞敏洪兼任东方甄选CEO,免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务。董宇辉彼时表示,自己从没提过要离开东方甄选。俞敏洪则承诺,将提升公司主播发展空间。

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

现代快报讯(通讯员陈昱阳记者李子璇)日前,张女士(化姓)想要辞职,辞职原因写明因为个人原因要去外地发展。离职三个月后,张女士向法院提起诉讼,她表示,离职是被迫的,因为公司恶意克扣劳动报酬,强行要求加班也不支付加班工资。她要求公司支付未结算工资31511元及经济补偿金27497元。张女士能拿到这笔钱吗?