某汽车制造公司员工培训体系搭建项目成功案例纪实
三、培训评估机制不完善,培训效果不清目前,该汽车制造公司对培训效果的评估与把控不足,对培训效果的跟进仅限于对受训人员进行满意度调查,评估维度不全面。公司对培训效果的认识仅局限于学员的反应层面,但是对培训有没有真正带来明显的员工工作业绩以及公司收益的提高不了解,导致培训工作留于表面,实际意义不大。另...
中国高科2023年年度董事会经营评述
此外,英腾教育基于题库后台的大数据分析系统,掌握用户学习行为、学习状态、学习结果等,进一步分析用户习惯、了解用户喜好,通过智能化推送复习试题、教学视频等内容,让用户由“自己学”转变为智能化产品“带着学”,帮助用户降低制定学习计划和搜集学习资料的时间成本,最大程度地实现优化定制学习。英腾教育以智能题库为核...
华测检测2023年年度董事会经营评述
同时,为巩固集团HSE管理员队伍对HSE专业知识的掌握,报告期内,对集团HSE管理员队伍超150人进行了HSE管理员的专项课程(包含有专业技能知识、工作实践),开展了4场线下技能培训,培训总学时2,216小时,培训满意度97.4%,并通过4项培训录播课的方式提高实验室关键岗位人员安全意识,共培训学员1,176人次,培训总学时1,898.1...
南京江北新区对失能老人家属培训照护技能
培训现场,受训者拿出手机和笔记本,听到重要内容拍照保存,对于不清楚的操作难题,培训间隙积极询问,了解照料护理知识。在太子山社区失能老人家作护理指导,对老人作能力评估理论知识培训后,在社区网格员陪同下,江北新区养老服务质量指导中心工作人员协同中大医院(江北分院)护理部神经内科医护人员来到太子山社区失能老人家作护...
掌握她,不做新时代文盲,现代教育技术发展对中小学教师的挑战
首先,要有一个专门e-learning的网络平台,即教师进行研究和培训的网络环境,必须有专门的技术支持人员和网络维护人员。在这个网络社区里,必须有一定的教师科研培训资源,必须有专门的人员负责这些资源的系统整合、评估和管理。此外,负责人还必须定期对网络进行检查和维护,确保在线培训平台的顺利使用。其次,对于e-...
把握新时代干部教育培训的内在属性与本质要求
干部教育培训是以各级各类领导与骨干人员为对象,以统一思想认识、提高能力素质、推动工作发展为主要目的的一种教学活动(www.e993.com)2024年7月10日。培训内容是干部教育培训工作的核心,直接关系到干部教育培训的性质、方向和目标实现。纵观干部教育培训史,干部教育培训内容的生成、发展,具有稳定性、根本性、普遍性等内在属性,集中表现为政治性与科学性...
黄景容:解析国务院《关于推行终身职业技能培训制度的意见》
2.主要内容。终身职业技能培训体系有五个子体系构成:(1)政策供给子体系。面向城乡全体劳动者,完善从劳动预备开始,到劳动者实现就业创业并贯穿学习和职业生涯全过程的终身职业技能培训政策。(2)组织实施子体系。以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给,以公共实训机构、职业院校(含技工院校,下同)、职业...
教师前期参与度对培训成效影响的实证研究
培训设计包括培训目标确定、培训内容及形式的设计等;培训组织包括培训场地和设备的准备、培训通知的发放、培训参与人员的报名登记等。基于此,本文根据培训设计和培训组织中与教师相关的环节对教师前期参与度的评价维度进行划分,具体包括六点:一是培训认知度,即教师对培训课程的定义、意义、功能的理解程度;二是参与...
2021年中国企业培训行业研究报告
在企业开展培训活动的过程当中,培训预算支出主要流向两个部分,一部分用于企业内部,覆盖培训部门(或企业人力资源部门的培训小组)的运营开销和内部讲师的薪酬津贴,一部分用于企业外部,属于企业级外部采购,主要包括培训劳务服务、培训解决方案和培训内容产品,这三类产品及服务主要由企业培训组织机构和企业培训系统厂商提供,这两...
深圳市中医院开展心肺复苏急救知识及操作技能培训
培训应用最新版国内心肺复苏操作指南,从环境评估到胸外按压,从手法要求到时间控制,从简易呼吸器的使用到AED(全自动体外除颤器)的操作,全方位进行紧急救护知识和技能培训。同时,该培训还结合实际情况,对急救仪器设备的使用、参数的调试、急救步骤等内容进行了模拟教学,进一步增强了受训人员的急救反应能力、转运能力及救护...