新员工上下班不便,老板安排我每天负责接送,我直接问费用怎么算

这新员工连工作内容都没完全熟悉,就表示不想干了,原因是自己住的地方太远了,上下班非常不方便。老板当时听了新员工的情况之后直接对我说了一句:“老吴,从明天开始,你上下班绕一下路,负责接送新员工上下班。”我当时听到这句话,直接震惊了,我是有车,并且每天也自己开车上下班,可是,连这新员工住哪儿都不知道...

我帮父母找工作,尽头是保安和保姆

和中介大吵一架,又扬言要向劳动局投诉后,对方妥协了,推荐了待遇折中的工作:190元一天,包住宿。五五父亲身高有175cm,之前也做过保安,最后顺利入职。父亲上一份保安工作,在写字楼里面,上下班骑小黄车回宿舍|讲述者供图工作内容之一是在小区里巡逻,偶尔,父亲会在视频通话中向五五倾诉受到的委屈,“比如有一次业主...

空中传单,你不知道的大案!

当天下午,来自市局工业保卫处的侦查员袁亚鹏前往冶金局调查,刚刚抵达就接到专案组副组长曾振环的电话,说黄浦分局那边报来一条线索,可能跟“1·15”案件有关,让袁亚鹏迅速前去了解情况。黄浦分局上报的是一起发生于黄浦江轮渡上的治安案件。前天下午三点多,延安东路轮渡站门口发生了一起有九人参与的群殴事件。这...

试用期第三天就被辞退,老板给出的原因竟然是前一天下班时间太早

王女士说,公司规定上班时间是上午9点半到下午18点半。试用期第二天,王女士于18点33分在公司用电脑给领导发了消息,领导没有回复,于是决定下班。次日早上被领导叫进办公室一顿痛骂,并出了一个解除劳动合同的通知,以“无故顶撞上司,工作主动及工作纪律差,不以公司利益为首”的理由开除了她。王女士与这家公...

最高院关于“上下班途中”的权威解释、答复及指导案例丨收藏

何培祥诉新沂市劳动和社会保障局工伤行政认定案(行政审判指导案例第117号)裁判要旨:对上下班途中的理解,在非常规工作情况下,应根据工作性质、特点、一般社会生活经验及社会情理,结合机动车事故是否发生在上下班的合理时间、合理路段等因素,综合判断事故是否因“上下班目的”而发生。

台“总统府”遭曝是最大血汗工厂 劳动局或调查

爆料者控诉,他们上下班采电子刷卡,台北市劳动局只要调阅刷卡纪录,就能真相大白,就看柯文哲市长是否有魄力去劳检“总统府”!对此,台北市劳动局回应,若有人申诉,不排除前往“总统府”劳检(www.e993.com)2024年11月26日。台“总统府”则表示,此说法凭空杜撰。“总统府”内机要秘书及约聘人员等,相关出勤与请休假皆依照“公务人员周休二日实施办法...

浪潮集团“加班横幅”引发热议,本地劳动局将介入调查

之后,腾讯称将采用“965”工作制,即9点上班,6点下班,工作5天,下班后员工加班也需要申请,且加班时长与领导的绩效考核挂钩。11月15日下午,极目新闻报道称,济南劳动保障监察支队工作人员表示,将前往浪潮集团调查此事,如果企业把这些标语落实到规章制度里,则违反先行的劳动保障法律法规,会纠正这样的行为。浪潮集团...

【案例】上下班交通事故受伤,保险理赔后剩余费用谁来出?

大春是一家物业公司的秩序维护员,2017年5月份入职,双方签订劳动合同,但是公司未缴纳社保。这不工作一个多月,在一个夜黑风高的晚上,大春骑电动车下班路上被私家车撞了,交警认定私家车主负主要责任,保险公司理赔了部分医药费,大春也接受了交通事故民事调解。

小伙下班途中被撞认定工伤 用人单位状告劳动局

昨天上午9点,法庭上,餐厅方来了两位工作人员,被告席上坐着“西湖区劳动保障局”的工作人员傅先生,小邱作为第三人也出庭参加庭审。餐厅方首先提出异议:公司规定的下班时间是晚上9点,那天晚上小邱9点就下班了,并不是像小邱说的晚上10点下班,下班离出事的时间相隔一个小时,这一个小时小邱到底去了哪儿并不清楚,不...

劳动局劳动监察大队监察员农民工工资守护者的一天

让我们跟随,厦门市劳动保障监察支队监察二科(以下简称“监察二科”),去看一看——8:00一天的工作从早会开始像往常一样,8点上班。8点10分,监察支队的小会议室就亮起了灯,每天雷打不动的碰头会是他们的惯例,会议由科长杨志阳主持,主要梳理当天工作、布置任务,讨论欠薪案件进度,“我昨晚接到网上讨薪线索,今...