招人还是不招人,这是一个严肃的问题

现在的本科大学生,第一选择是考研:社会多复杂,再呆三年象牙塔;第二选择是公务员:手捧公职金饭碗,未来岳母最喜欢。就算是就业,也要尽量选择央企国企大企业,学生们最精明,知道这样的公司抗击打能力强,年纪虽轻,却也知道当前社会,应该“稳”字当头。其实就算是央企,除非是在总部,地方子公司现在也越来越难招到心仪的...

为什么要选择考研?读研有哪些好处?

研究生的起薪比本科生高已是不争的事实,这也是不少人选择考研的动力之一,而体制内的工作也很看重学历,不同学历工资就有差距,研究生毕业的公务员有副科级待遇,相应的工资也是高一个档次的。第五、晋升职称和评优机会多与公务员类似,做为看重学历的体制内的工作,对高学历青睐有加。就比如教师岗,研究生担任在编...

是招聘还是讽刺?7000多家央国企开启春招,门槛却把大学生逗笑了

但如果这样发展下去的话，随着研究生数量的越来越多，每年毕业季的各大招聘会上，将再无本科生的立足之地。如此一来，越来越多的本科生会在不得已的情况下去考研，这样发展下去无疑是恶性循环。真到了那个时候，被说国央企的招聘门槛高了，估计就连社会上民营企业的招聘门槛也会逐年提高，原因无它，当人才过剩...

24考研-调剂意向采集填报常见问题大盘点!

在正式的调剂系统中，你只能选择那些已经公布并上传了相关信息的学校进行填报。如果一个学校没有对外公布调剂信息或者没有在系统中上传所需的数据，你将无法选择它作为调剂目标。因此，这个过程并不像报名时那样，你可以随意选择想要填报的学校并填写相关信息。请记住，调剂意向采集系统只是帮助调剂生筛选调剂信息的途径之...

“专硕”和“学硕”差距很大,考研上岸后庆幸,当初听了学姐的话

在招生上面,两者之间也存在着巨大的差别,这两年我国专硕在大量的扩招,至于学硕就不太想要招人了。专硕和学硕的区别还是挺大的,学生需要根据自己的实际情况来选择,像是家庭情况,未来就业方向等等,这些都是会影响到你选择的品种的。小林当初就在大三的时候想要考研,但是因为家庭不是很好,她在报考的时候,学姐就建议...

“放心大胆签”“考研成功,不收违约金”……研后场招聘会火热

刘洋刚参加了2024年的硕士研究生考试,报考了河海大学电气工程专业(www.e993.com)2024年11月12日。刘洋坦言,面对工作机会和读研,他还是选择后者,在他看来,读研可以提升专业知识水平,研究生毕业后再找工作,会有更多选择。在刘洋看来,刚考研结束就来参加招聘会,是因为研究生毕业后也需要找工作,眼下,借着学院专场招聘会的机会,来了解企业需要什么样...

刷脸求职!AI面试、数字智能机亮相浙江高校春季招聘会

招人求职供需两旺考研考公考编学生成了香馍馍本次招聘会单位企业方热情高涨,招聘单位涵盖了数字经济、财经商贸、智能制造、教育培训、文化创意等10余个行业领域,不少企业拿出了专业针对性强、薪资水平高的优质就业岗位。岗位需求多,也带动了毕业生的求职热情。像杭州银行、吉利控股、海亮教育等单位的摊位前都排起了...

大模型下众生相:焦虑者、使用者和弃用者

“因为太烂了。行业专家+技术人员做出大模型,是帮40分从业者更轻松地做到60-70分,我觉得80分以上的教练就不会用了,除非特别偷懒或者课多忙不过来的。”张晨解释说。但同样不可否认的是,大模型渗入普通人生活和工作的方方面面,已是大势所趋。“要不要用AI不是个人的选择,而是新的公共建设,就像水电气网,你不...

“为何地铁一直在招工,还一直缺人?”大学生:要经历过才明白

当下就业的优质岗位,国企,央企,大厂,体制内,等相对稳定的岗位都是不错的选择。尤其是铁路,地铁等岗位,门槛相对较低,给了考生们,更大的空间和机会。但不知道同学们注意到了没有,很多地区都有地铁招聘的广告,好像一直在招人,但一直都缺人,这里面的原因,工作过的学生们,才有切实的体会。

全球青年就业:现状、趋势与启示

每年有500多万大学生备考研究生和公务员,错过了当年9月到次年1月的招聘“黄金期”,这一就业时间差造成供需大规模错峰,缩小了近三分之二毕业生的有效求职期,经年累积了大量就业困难大学生。建议将每年的公务员考试提前至国庆前后,将研究生考试提前至暑期,以便让大规模落榜者能够赶上“秋招”黄金期,有效降低摩擦性失业...