企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?
雇主险与团意险区别是什么?团体意外险和雇主责任险是两种不同的保险产品,各自有着不同的保障范围和保障对象。团体意外险是以投保方式投保的人身意外保险,它的保障责任包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用以及意外住院津贴。除此之外,团体意外险可以拓展其他的附加保险,如门急诊、疾病住院、重疾定期寿险、员工家属...
大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
3.1雇主责任险、工伤保险与团体意外险的区别保险的核心在于提供风险保障,比如,工伤保险是为了解决员工因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得及时和必要的医疗救治等;意外保险是为了解决被保险人在保险期限内遭受意外伤害造成的伤、残或死亡等。但是,因为各种保险的保险标的和法律后果等不一样,因此,详细了解三种保...
大成张仁维:再说雇主责任险
“1.团体意外伤害险具有员工福利性质:团体保险通常是由雇主提供的免费的健康保险或者失能保险,一般是作为员工受雇状态下的附加福利,或者作为员工薪资扣减后加以返还的方式之一。”“2.团体意外伤害险不能替代工伤保险或雇主责任险:意外伤害保险的目的在于在保险金额范围内弥补保险事故发生时被保险人所遭受的人身损害;而...
员工年会后回家途中摔伤,公司上了雇主责任险却没获赔
法官解释说,在保险期内,雇主责任险仅保障雇员在受雇且执行工作任务期间所受伤害,团体意外险保障的是雇员意外受伤的风险。团体意外险往往不承保职业病,而雇主责任险对雇员在受雇期间因职业病导致的损害给予承保和赔偿。法官建议雇主根据需要同时选择雇主责任险和团体意外险,达到保障覆盖范围最大化的效果。如需购买雇主责...
企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿
这两款保险产品其实都挺适合企业的。但是从老板的角度上讲,如果只买一个险种,那么肯定是雇主责任险。两者区别很大,一个是员工福利,一个是为老板解忧。雇主责任险与团体意外险有什么区别呢?这里给大家整理出一张图片:所以,企业主在给员工选择保险的时候一定要优先选择雇主责任险。
【市中“枣”普法】雇主责任险是什么?满足什么条件才能赔付?
雇主责任保险,是指被保险人所雇佣的员工,从事与被保险人业务有关的工作,而遭受意外或罹患与业务有关的职业性疾病,致伤残或死亡,被保险人根据法律规定应承担赔偿责任的,由保险公司在约定的赔偿限额内负责赔偿的保险(www.e993.com)2024年7月29日。通过本案不难发现,需要同时满足以下两个方面才能达到雇主责任险的理赔范围。一方面是保障期间。雇主...
雇主责任险该不该买,看完这几个案例再决定!
在167起案件中有56件驳回原告全部诉讼请求,其中部分原因就是员工或单位在雇主责任险中主张应由团体意外险赔付的保险事故,导致诉求没有得到支持。赵莹表示,希望借助本次通报会,发挥已有裁判对后续潜在纠纷的指引作用,厘清法律误区,实现诉源治理,更好地发挥雇主责任险在实践中的风险分摊作用,真正实现为企业减负,为...
投与不投?赔与不赔? 雇主责任险,您需要知道这些知识!
甲公司向保险公司投保雇主责任险,一段时间后又投保了团体意外险,员工小谢均在人员清单中。这天,小谢参加公司年会,开心庆祝饮了酒,回家途中不慎摔伤,全身瘫痪成伤残。甲公司向小谢支付10万元补偿款,后申请按照雇主责任险理赔10万元,保险公司不同意,双方闹到法院来评理。
让超龄劳动者“劳”有所依
不少企业为满足用工需求,纷纷招录适用超过退休年龄的劳动者,并向这些超龄劳动者作出投保雇主责任险等承诺。然而,当一些意外发生、再向保险公司申请理赔时,他们才发觉,雇主责任险有时并不能达到预期的保障效果。对此,保险公司也有自己的苦衷:“目前我们推出的雇主责任险保费并不高,但匹配的理赔责任却很大,确实是‘...
撞了至少222次!男子故意制造交通事故骗赔被刑拘
武汉警方介绍,按照公安部、湖北省公安厅部署,5月初,武汉市公安局经侦支队联合金融监管部门启动打击诈骗犯罪专项行动,重点针对新能源车涉电池险、高档豪华车隐形车衣险等新型车险欺诈,以及意外险、健康险、雇主责任险等新手段犯罪案件,重点打击跨机构、跨行业、跨区域实施的具有职业化、产业链特征的犯罪团伙。