人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

所以如果严格按照法律规定,只要员工在职1天,企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。因此,员工月初离职或月末入职,只要与用人单位建立劳动关系,当月应为员工参加社会保险,缴纳社会保险费。所以不论是国家层面,还是各地人社局、税务局对于这一问题的回复都是只要员工与用人...

公司停产风暴来临:员工被迫签署神秘告知书,未来何去何从

而且，新公司的工作压力和强度也可能与原公司不同，这给员工带来了不确定性。（二）不去的后果如果员工选择不去新公司上班，那么就需要签署告知通知书。公司安排这些员工去外地学习，自己不去，如果员工因为个人原因不去外地学习，那么可能会面临一些潜在的后果。例如，公司可能会对这些员工进行进一步的安排，甚至可能...

...工程款收不回来,员工称公司仅缴纳社保和公积金,大部分人已离职

有知情人士向记者透露,李兴浩在早几年就已经退出志高空调的经营,因此他的个人情况,对现在的志高空调不会造成任何影响。图片来源:志高控股公告截图据了解,在当地政府的推动下,志高空调业务于2021年重组后,由新公司广东省志高格物科技有限公司运营。目前,志高空调处于稳定恢复元气的阶段。在记者的印象中,李兴浩是一个...

员工从公司离职后社保怎么处理最好?专业律师给的社保知识要记牢

②当你离职后在异地找工作,不在同一个社保统筹区域,当你在新单位参保后,需要持自己的身份证、原公司开具的离职证明和社保卡,到缴纳社保的社保局办理相关的社保转出,将所有材料带到新的工作单位所在社保管理机构,办理社保转入手续。不过如今大多数地方,都可以在网上办理了。③当你离职后暂时没找到新的工作单位,可以...

未离职,社保却被中断?华尔街英语多位员工质疑被公司单方面减员

员工曾被告知不离职会影响社保在新京报8月14日的报道中，多位华尔街英语员工表示，在公司传出“破产”消息之前，他们已被拖欠三个月的工资，7月的社保也被延期缴纳，此外，还有多位女员工被拖欠生育津贴。8月16日，一位接近管理层的内部人士沈飞（化名）曾向记者讲述华尔街英语的部分情况。她说自己虽已提出离职，...

大巴堵门,断缴员工社保,保安保洁成立新公司,开课吧怎么了?

爆料人还称,公司部分员工因一直不发工资已经选择离职,还有部分员工仍然在职(www.e993.com)2024年10月30日。但是,上周末开课吧却突然给在职的员工社保减员,表示要签新主体。而随后这部分员工发现,开课吧没有给自己缴纳上个月的社保。原因则是融资未能跟进,导致员工买车买房以及孩子都受影响。

...被前员工、经销商“堵门”!前员工:欠我十几万工资,社保都没有缴

到2023年4月,因欠租、欠货款、欠二网保证金、欠薪、社保、住房公积金断缴等问题持续爆发导致全国仅存7家直营门店(所在位置均为自有物业),又因观致7车型所在工信部公告过期,车辆被扣且无法上牌,致使宝能汽车整体业务处于停滞状态,目前还有126人在职,主要负责观致全国各地原有客户的维护及保养,7个门店运营,DS05项目调研...

宁波一员工病休3个月后被单位"自动离职" 社保也停缴了

那么,杨女士没有办理离职手续,而被企业停了社保的行为,是否违规呢?对此,周副处长解释说,按照《劳动法》规定,劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,企业可以与之解除劳动关系,但原则是要按照事实履行签字程序。律师观点企业涉嫌违法解除劳动合同...

员工不服从调岗 诉讼期间被停缴社保

原标题:员工不服从调岗诉讼期间被停缴社保现实中,有部分劳动者有过因不服从单位调岗而被迫离职的经历。而同样有此遭遇的梁某却在一次次败诉后最终反败为胜,于日前获赔近5万元经济补偿。一起来看看他的维权过程。争议员工拒绝调岗后被“自离”

公司漏缴社保,来沪女子购房资格险清零……关于社保的这些事你要知道

由于其他员工的社保都是正常缴纳,未能及时发现漏缴情况。公司主观上并不具有故意,而且在李女士提出异议后,公司第一时间联系社保部门,为其补缴了相应的社保。只是根据现有政策,房管局并不认可补缴的社保,进而影响了李女士的购房资质,故不同意其诉请。陆卫法官针对公司所提供的证据和李女士所阐述的事实进行了一一核对...