华为管理顾问田涛:为什么真正卓越的企业家无不是悖论主义者?!

企业是由投资者、企业家、管理者和全体员工共同组建的、建立在市场关系基础上的系统性产物,投资者以真金白银投入其中,他们因此成为以货币资本或实物资本作为质押品的食利风险家;企业家既以货币资本又以全部智力资本投入其中,他们因此成为以货币和智力(体力)作为双重质押品的经营型风险家;管理者与员工以其全部智力或体力...

许燕佳|手术机器人介入下医疗事故罪的认定——以“严重不负责任...

首先,赋予全自主强机器意识型手术机器人刑事主体地位将产生二律背反现象:制造具有自由意志的机器人不符合人工智能“以人为本”的设计目的与法律定位需要,而不具有独立于人类的平等利益的机器人不具有法律评价的平等性前提,难以具备犯罪资质。换言之,当智能机器人具备自由意志而获得犯罪主体地位之时,也将突破人工智能的...

理论研究 | 新总规减量背景下控规编制转型的相关思考——以北京市...

99版控规充分借鉴了美国区划法的技术体系和控制方法,以北京历史文化名城保护为根本出发点,对北京市区中心地区324平方公里范围实施了严格的高度控制和开发强度控制,采用通则式的规定,制定了包括地块编号、用地面积、用地性质、建筑高度、容积率、绿化率,建筑密度和人口密度等内容的控制指标体系,完成了由总规到控规的大规模...

政治局集体学习提出“构建就业友好型发展方式”,具体可以怎么做?

四是以人性化劳动权益保护营造规范有序的就业环境。健全完善劳动法律法规,严格遵守合同法规定,确保所有劳动者签订正式劳动合同,保障其合法权益,加强对企业的监督检查确保劳动合同履行。根据实际情况制定和完善地方性劳动法规,进一步细化和规范灵活就业和新就业形态的劳动关系,保护劳动者权益。用好劳动争议调解机制,为劳动者...

河北工会重点工作创新案例第四期发布

十一、构建和谐劳动关系36.唐山惠达卫浴股份有限公司工会开展能级工资协商,助力企业与职工双赢37.国网邯郸供电公司工会“四字决”精准服务,推动构建和谐劳动关系十二、参与劳动争议调解和职工法律援助38.石家庄市总工会“363工作法”,工会干部“下沉”、维权服务“上位”...

解读《上海市体育发展条例》:立法为民,彰显人性的温暖

充分彰显了人性的温暖可以说,《条例》从法律层面破解了上海市体育领域长期存在的瓶颈痛点,构建完善了上海市体育法律规范体系的“四梁八柱”,总共12章多达69条的各项内容对上海体育事业中的方方面面都做了法律规定和指引(www.e993.com)2024年11月26日。比如针对青少年和学校体育发展,明确了应当保障学生在校期间每天参加不少于一小时体育锻炼,倡导学...

以中释外:基于文明互鉴的中国社会科学自主知识体系建构

人性论为欧美社会科学建立了坚实的基础。政治学、经济学、社会学、人类学、法学可以说均始于某种对“人性”的公理性判断——人是秩序的动物、竞争的动物、合作的动物,以及追求权力、理性、利益最大化的动物,等等,它们均预设了个体主义价值观(迪蒙,2003)。在很大程度上,今天社会科学那些炫目的方法技术和臃肿的理论...

杨璐璐|论风险社会视域下预防性个人信息行政公益诉讼的建立

可以承认,立法者在明确了公法规制作为中心的基础上,不排斥民事公益诉讼的存在,有力衔接了第69条对于民事侵权的规定。反而,以提起诉讼的适格主体并不仅限于人民检察院,还包括法律规定的消费者组织和由国家网信部门确定的组织,就认为这一条文仅承认民事公益诉讼的观点不符合立法者的意图。首先,民事诉讼法第58条严格...

含金量太高了!100本豆瓣高分好书,建议收藏

5.《清代传统法秩序》著者:[日]寺田浩明豆瓣评分9.2日本学界高水平代表之作,以清代法为切入点,探索传统中国法秩序全貌。6.《中华帝国晚期的性、法律与社会》著者:[美]苏成捷豆瓣评分9.1聚焦社会底层,还原真实案例,一部法律史领域研究性犯罪问题的经典之作。

A股怎样从糟糕变成全球最佳

其人性、哲学基础是——市场经济是人性自私对自私的博弈,其有效性要靠不同博弈者间相互对等制衡而实现,即要避免任何一方在博弈中以特权或特殊资源占据压倒性优势,制止出现一方赢(少数人赢)而多数人输的局面。因此,股市任一参与方都不得拥有不受对等有效监督的特权。因个人投资者对融资人和机构投资者的天然弱势,则...