前程无忧“百日千万招聘行动”八大主题专场链接百万岗位招聘需求
除了聚焦行业性专场招聘外,前程无忧还开设了群体性和区域性线上专场。其中,实体门店人员专场超过9千家企业参与,提供就业岗位超过3.3万个,截止7月31日,平均每个岗位收到简历投递近5份。珠三角专场吸引超过5.8万家企业参与,提供就业岗位超过54万个,截止7月31日,平均每个岗位收到简历投递超过9份。
新商业100人 | 拉勾网被前程无忧投资控股,招聘能怎么玩?
现在前程无忧、智联招聘、猎聘等公司,纯粹是按简历来收费,比如收你4000块钱会员费,你可以搜好多简历。我们不想卖简历,互联网的人比较贵,卖简历很亏,另外也有用户的隐私风险。所以我们客单价比行业高很多,有23000元、18000元、8800等好几个档次的产品。整个行业今年发生了一个趋势,公司越来越不愿意为一个服务...
蓝鲸315丨智联招聘、前程无忧、猎聘等平台简历可付费批量下载...
在智联招聘上,完整版校园简历完整版售价40元/份,白领简历60元/份,金领简历100元/份。而在该招聘平台上,求职者个人账号并不能看到简历被下载的历史信息,这就为企业账号随意下载求职者简历造成便利。此外,据报道,智联招聘上的企业账户也可兜售,在QQ群等平台,有不少人在售卖企业资质,以通过招聘平台的企业认证...
315晚会曝智联招聘、前程无忧、智联猎聘中的简历,给钱就可随意下载
一位卖家表示,只需要支付7元,就可以买到一份智联招聘上最新的求职者简历。在支付了费用后,不到5分钟卖家便发来一份简历。简历内容详尽,求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息一应俱全。卖家甚至还可以根据用户的要求对简历按照年龄、地域、毕业院校等信息进行精准筛选。这些号称来自...
招聘行业大PK 老兵前程无忧的步步为营
目前,BOSS直聘正处于“砸钱”扩张阶段,三大费用支出较高。尤其是用于广告、股权激励方面的支出高企,这也是其长期处于亏损状态的原因之一。而前程无忧的业务扩张步伐稳健,三大费用率在3家线上招聘企业中均处于低位,财务情况更加健康。由上述数据,我们可以清晰的看出,在3家线上招聘上市公司中,前程无忧的业绩水平、资产...
智联招聘、前程无忧大量简历流向“黑市” 谁来保护“我”的隐私?
这样一个通过伪造资质申请下来的企业账户,只要支付费用,就可以随意下载信息详尽的个人简历(www.e993.com)2024年7月26日。这样的问题不仅仅发生在智联招聘,许多卖家发布售卖简历的信息中常常宣称“猎聘智联无忧简历下载”“前程无忧智联猎聘简历服务”等,用同样的方式,记者也买到了前程无忧和猎聘网上求职者的简历。
智联招聘、前程无忧你点过的这些知名招聘网站可能也暗藏证件挂靠...
《每日经济新闻》记者注意到,目前在网络上,类似“聘证网”、“猎正网”的网站不在少数,而在智联招聘、前程无忧等招聘网站里也似乎隐藏着“挂证交易”。繁杂的挂证交易“专业”网站通过相关网站以“证件挂靠”为关键词搜索可以发现,一家名为“78挂靠网(又名78建筑网)”的网站赫然在置顶位置。该网站遍布企业寻证...
前程无忧、智联招聘发布的薪酬报告,可信不?
中国的HR会倾向于减小本国内工资的地区差距,这也更容易解释给外国总部听。所以,成都苹果客服专员的工资,就被设置为上海同岗位工资13000元的八折大概是10400元/月。前程无忧和智联招聘能捕捉的,就是这个10400元,当做了成都的一个工资数据,这就是招聘网站工资明显偏高的本质原因。
引导负责任的招聘行为,前程无忧设立“优选雇主”推荐机制
日前,中国人力资源服务商前程无忧设立“优选雇主”推荐制度,经过多维度的严格考察,首批近3000家企业成为“优选雇主”。前程无忧表示,希望能借这一举措开启和企业端、求职端的合力探索,建立雇主的“招聘信用”标准,令求职者在数百万招聘信息中有更多的搜索工具和判断依据。受邀的企业会被标注“优选”标签,将接受更多关...
前程无忧王剑:合力打造诚信的招聘市场
他表示,前程无忧欢迎政府对行业加强监管,愿与相关主管部门积极配合,联手实施更强有力的监管手段。前程无忧也在梳理和优化内控流程,提高识别和问题处理能力。前程无忧愿和政府监管部门、同行和求职者一起,探索新的思路和方法,合力打造诚信的招聘市场。