2024安徽合肥市肥东县县管国有企业招聘20人公告
试用期满考核合格的,享受公司正式员工待遇,缴纳社会保险和公积金;试用期考核不合格的,取消聘用。聘用人员须服从公司统一工作调配,不服从者取消其聘用资格。4.聘用人员如果与原用人单位存在工作关系,须自行和原用人单位解除聘用关系,否则由此而产生的全部后果由其自行承担。5.应聘考生有效成绩保留12个月,因岗位出缺,用...
210人!国有企业公开招聘
正式聘用人员按有关规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。拟聘用人员试用期为6个月,试用期考核不合格的,按规定予以解聘;试用期考核合格的,予以正式聘用。聘用人员不在规定的期限内到单位报到并转递档案的,视为自动放弃聘用资格。六、有关待遇聘用人员为市属国有企业员工身份,后期根据发展需要统一划转至相关学...
2024年肥东县县管国有企业招聘工作人员20人公告
试用期满考核合格的,享受公司正式员工待遇,缴纳社会保险和公积金;试用期考核不合格的,取消聘用。聘用人员须服从公司统一工作调配,不服从者取消其聘用资格。4.聘用人员如果与原用人单位存在工作关系,须自行和原用人单位解除聘用关系,否则由此而产生的全部后果由其自行承担。5.应聘考生有效成绩保留12个月,因岗位...
惠州区域招96人!2025年国考今起报名!(附职位表)
对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员,应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的,不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关,也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直...
2024年云和县富云国有资产投资集团有限公司公开选聘工作人员4人公告
拟聘用对象在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理入职手续。聘用人员与选聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期制度。试用期满后,经考核合格,予以正式聘用,否则不予聘用。岗位聘用实行最低服务年限制度,新聘用人员在云和县富云国有资产投资集团有限公司、云和县国有资本运营有限公司及其下属公司的最低服务年限为5...
问政丨员工再次入职同一企业,还需试用期吗?对聘用退伍军人的公司...
试用期@某市民:公司有一员工之前已离职,现在再次入职,还需要约定试用期吗?市人社局:根据《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期(www.e993.com)2024年10月23日。资料提交@甘女士:我的企业在武侯区,现在营业执照遗失需要补办,了解到补办需要提供《增、减、补、换发证照申请书》,请问这些申请书该如何办理?
常山人才发展集团关于公开招聘常山县国有资产投资运营有限责任...
聘用人员可根据集团工作需要分配至部门(子公司),由用人单位与聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用并解除劳动合同。四、薪酬待遇参照《常山县国有资产投资运营有限责任公司员工薪酬与绩效管理办法》,按照录用人员岗位确定薪酬待遇,今后根据企业发展调整。
【以案释法】员工试用期企业也不能随意“炒鱿鱼”
“有的企业管理者将试用期等同于可以随意‘炒鱿鱼’的时期,这种理解及其行为都是错误的,违反了劳动合同法相关规定。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围说,劳动合同法第三十九条规定,试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,而这个录用条件是被严格限制的。
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
1.首次聘任为中层正、副职管理人员一般实行任职试用期制,任职试用期为一年,试用期内一般不得调整岗位。试用期满后,经考核合格,正式任职;不合格的,免去试任职务。试用期内出现重大失误或犯严重错误不宜继续试用的,提前终止试用期。2.党内职务由监管企业党组织作出任免决定,任职文件下发后,任职时间从党组织决定之日...
借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发
但大促活动刚过去没多久,人力部门就以“业绩没达标”为由将叶芷心辞退,那时她刚进公司一个月不到,尚在试用期内。整个辞退过程也极为仓促,具体的工资尚未结算,当天临近下班时,她就已经发现自己没有公司的门禁卡、电脑账号等权限了。试用期满也可转正但收入“缩水”一大半...