发工资了!青海省西宁市某中直单位公务员工资待遇情况分享

现在他每月扣掉五险一金等费用后，加上绩效和各种补贴，实发到手7000元左右。双边公积金每月2050元左右。其他待遇方面：烤火费3900元，十三薪2500元左右。我们来计算一下他的综合收入：工资和各种补贴实发：7000*12=84000元公积金：2050*12=24600元算上其他待遇，年综合收入：84000+24600+3900+2500=115000元青...

职场知识 | 单位一定要发年终奖吗?年终奖=“十三薪”吗?

十三薪,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,也有单位发的是“十四薪”“十五薪”等,属于职工福利。一般在员工提供了正常劳动的情况下,企业不得以经营亏损为由拒绝发放。二者的计算标准也存在区别,在劳动争议处理中:■如相关标准有明确规定的,都按照规定执行。■如没有明确规定——年终奖标准可能参照上年度标...

心酸,教师年终奖发了个空气,十三薪也泡汤了

公办在编教师有十三薪的说法,在多年前就有了——十三薪就是一个月的工资,相当于年终奖金,但很多地方的老师可能根本没有拿到过一次十三薪,年底也没有奖金。也就是说,所有收入就只有十二月的上卡工资。今年,有的老师拿到了十三薪。河南焦作的一位在编教师在放寒假的这一天拿到了十三薪,2567元。虽然不多,但她...

评论员的朋友圈丨公司经营状况不好,可以不发“十三薪”吗?

01:05骗子AI模拟人声,老两口险被骗8万元00:32网友举报狗在驾驶座“开车”,武汉交警传唤车主并罚款记分00:27团伙虚假刷单1500余次骗平台补贴60万被刑拘00:48长沙通报一初中生在校坠亡:会同家长查看监控,调查正进行00:34湖北美术学院一宿舍楼夜间起火,学校回应无学生受伤已处理完毕...

十三薪是否等同于年终奖?离职员工的十三薪如何发放?

@十三薪十三薪是改革开放后随着外资企业的进入而逐步形成的。在上世纪八十年代，与内资企业相比，外资企业在工资分配上拥有更多的自主权。当时政策也允许这些企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等，以年终加发一个月工资来代替。比如小张是某公司职员，每天披星戴月勤勤恳恳，每月固定到手10000块，这就是...

年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入(www.e993.com)2024年11月17日。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方式向员工发放的奖励机制。年终...

腾讯发布最新薪酬福利政策:“十三薪”分摊到月薪

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发年终奖前,我是不会轻易辞职的!

发年终奖前,我是不会轻易辞职的!你是不是也搞不清:年终奖和十三薪?关注混知财经,明天更新!↓点下方图片关注↓

单位一定要发年终奖吗?年终奖=“十三薪”吗?离职了还能拿吗?

十三薪,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,也有单位发的是“十四薪”“十五薪”等,属于职工福利。一般在员工提供了正常劳动的情况下,企业不得以经营亏损为由拒绝发放。二者的计算标准也存在区别,在劳动争议处理中:■如相关标准有明确规定的,都按照规定执行。

公司以“经营困难”为由不发年终奖,法院:未提供亏损证据,驳回

规范意义上的“十三薪”与年终奖不同,十三薪,是年底双薪,是在每年年底多发相当于一个月的工资或部分工资项目,该金额是相对固定的;而年终奖是公司年底根据经营状况、个人绩效考核表现等因素分配给劳动者的奖金,在双方无例外约定的情况下,具体发放金额通常不固定。