近几年多地给教师补发绩效工资,虽然是拖欠后补发,但总比不发强

黑龙江省给教师发放的这19个月绩效工资是从2021年1月算起,按照正常的按月发放或学期或学年发放,这就是拖欠式的迟发,也就是补发了,但不管怎样,能够补发这笔万元以上的绩效工资对老师们来说当然是好事。黑龙江省的这次教师绩效工资的补发也算是对绩效工资制度实施的真正落实或停止后的延续性执行吧。按国家规定执行...

补发三年奖励性绩效工资和一年乡镇工作补贴算是给老师发节日福利

70%的基础性绩效工资按月发放,这是正常的发放,30%的奖励性绩效工资无论是按学期或者按学年发放都是约定俗成的发放方式,也是属于正常的发放,如果是拖欠了数月或者是数年之后再发下来,那就叫补发也就是老师们常说的拖欠后的补发,上面那位山东某县教师所说的应该就是属于这种情况。一直以来很多地方都存在着拖欠、...

教师30%的绩效工资,到底是属于教师个人,还是属于学校呢?

人民教职工在职岗位所发放的绩效工资下发方式是由教育部门根据人民教职工在职岗位的教学质量和教学能力进行有效的发放下发到每所学校当中，再由学校按照相关教学标准给予每一位工教育人民教职教学的能力为我国教育事业发展按照一定的教学比例进行下发。在当下教育资源人民教职工在职岗位的薪资待遇主要包括70%的基础工资和30...

教师50%的绩效工资,直接打给教师?还是学校统一打给教师?

教育部门在当下教育基础教会补发人民教职工在职岗位的绩效工资，从而稳定人民教职工的教育教学发展教育部门指出未来人民教职工的绩效工资全由教育部门和地方财政管控部门共同承担，给予人民教职工发放补助性奖金最高额度达到5万元左右最低额度达到3万元左右。#深度好文计划#...

绩效工资发了:校长2W,中层1W,教师4K!说好向一线教师倾斜呢?

所以,各地教育部门通常规定教师整体工资中的10%为绩效工资。绩效工资中的30%为“奖励性绩效工资”,由学校统一再分配。也就是说原本月薪7000元的一位中学老师,约700元是绩效工资,其中210元要交给学校再分配。请注意,在推出绩效工资之前,这210*12=2520元,是直接发到教师手上的。

青年教师月薪被指“难以养家糊口”,湖南一高校答复:另40%绩效年底...

湖南财政经济学院基础性绩效的发放情况为:以校内某位青年教师(专技十级)2023年10月工资为例,该教师工资应发数约为7360元,其中,养老保险等个人缴纳部分约980元,公积金个人缴纳部分约1200元,个人缴纳部分共计约2180元,所以工资实发合计约5180元;该教师养老保险等单位缴纳部分约2250元,公积金单位缴纳部分约1200元,单位...

某公立医院半年发不出工资,卫健局回应了

11月23日,山东烟台肺科医院拖欠职工薪水一事被推到舆论前台,烟台市芝罘区卫生健康局回应:情况属实。烟台肺科医院职工在山东胶东在线“网上民声”平台上反映:医院已经拖欠了六个月的工资,前几年的精神文明奖和考核奖也没发,“基本生活没保障”,还质问医院是否属于“事业单位”。

教师队伍迎来好消息,新学期或实行绩效新方案,工资要上涨了!

提高教师绩效奖金的目的也是为了让教师更加积极地投身于教育教学事业的改革和创新中，教育部门还为教师下发了各种奖励性的机制，对那些在教学岗位上有突出表现的人民教师给予相应的表彰和奖励。新政策执行之后，也就意味着人民教师的薪资收入会再次上涨。对于成年在一线岗位任教的人民教师而言，绝对是一个好消息，也能让...

...的工资每月降了750,教委还号称年底给一万的业绩,以为老师都是...

终于等到了绩效改革,我的工资每月降了750,教委还号称年底给一万的业绩,以为老师都是傻子,同事的比喻非常形象,拔了羊身上的毛,到年底说天冷了,给每只羊做件羊皮袄,但是这羊皮袄还不是一样厚,还有厚有薄,得看领导看谁舒服,顺眼谁的皮袄就厚一些,谁不招待见谁的袄就薄。什么世道啊,农民工的工资都有人站出来...

公务员绩效工资停发,教师岗位或将受到影响?老师:取消才是好事

打开网易新闻查看精彩图片不过对于取消教师绩效工资的说法,并没有任何的证明存在,同时公务员的绩效工资也并非是取消,仅仅只是停发,等后续各地经济逐渐恢复之后,就会全部补发,因此按照目前的情况来看,取消教师绩效工资的可能性并不大。打开网易新闻查看精彩图片...