江苏省2024社保再次提高缴费基数!你的社保要补缴多少钱?看这里
就在大家开开心心的度过愉快的国庆七天假期的时候,昨天(10月7日),江苏省人力资源社会保障厅发布了苏人社发〔2024〕38号文件,要提高社保基数(包括医保和养老)缴费基数下限,已经从之前的4494元上调到4879元。有网友统计,如果按这个最低基数进行计算,打工人每个月要多交40.43元。值得注意的是,这次要从2024...
2024年10月养老金并轨后多了还是少了,如何算过度性养老金!度
从2024年10月1日开始以后的社保养老金制度就没有两套制度,无论是企业员工,亦或者公职人员,大家计算社保养老金规则是一样的。(注意:是计算公式一样,而不是每个人领取金额一样。)对于守夜人来说,并轨前的养老金很好算:工资*计发比例+职级补贴即可。并轨后计算有些复杂,特别是过渡性养老金很多守夜人兄弟在后台问...
员工请了一个月的事假,由于当月没有工资社保该怎么处理?
比如三月份请假,四月份正常上班,那么在四月份的工资中,就会扣除三月份和四月份个人应缴纳的社保费用,这个月可能自己就需要注意了,会给自己的生活带来一定的影响。如果老板是一个斤斤计较的人,或是人力资源部门比较死板的人,可能就是会将三月份单位缴费部分,一同在四月份发工资时一并扣除,那么在四月份除了要扣除单...
成都一幼儿园突然闭园 主管部门:正在处理中
“听说幼儿园账上都没钱了,我们交的学费去哪里了?”段女士说,学校此前承诺老师称开学拿到学费后就补发工资,但依旧未发,同时也未缴纳社保等费用。10月18日,记者拨打了彭善华的电话,未接通。天府新区社事局回应:正在处理中10月18日下午,段女士告诉记者,天府新区社区发展治理和社会事业局(以下简称社事局...
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
企业当年预提的年终奖在次年5月31日之前发放的,可以在当年税前扣除,但个税是实际发放时(次年)才扣缴,形成了差异。(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因...
咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?
假设,四川2023年职工缴费基数上下限分别是21228元/月和4246元/月(www.e993.com)2024年10月25日。公司按小王实际工资收入申报缴费基数。是在社保缴费基数上下限之间的,那么小王每月五险一金费用如下:五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。
2024年4月税收相关热点问答
(苏财税〔2019〕25号)第二条规定,在2019年1月1日至2021年12月31日期间,企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数,以每人每年9000元的定额标准,依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得...
税务局预警!2024最新预警指标来了!|纳税|销项|印花税|增值税|税费...
1、少交个税和社保的施行五证合一后,税务、工商、社保随时合并接口,企业人员、收入等相关信息互联,虚报工资已经没余地了,个人所得税和社保千万别计算着少交!特别注意:员工工资长期在5000以下或每月工资不变的,会被税务局重点关注。2、库存账实不一致的...
深圳外企工资有多高,普工工资的天花板,扣除社保,实发11935元
在深圳的工厂外企要比私企好太多了。下面这张图就是我一个月的工资。从图片中就可以直接看出来。总共工资是13,707.89元。减去社保和各种杂费,到手工资是11935.61。这工资水平已经是普工的天花板了。打开网易新闻查看精彩图片打工者:这工资完全是靠加班堆出来的,我3800的基本工资,每月扣除五险一金就五千出头,加班...
事关你的钱包!7月社保缴费基数上调,到手工资...
以北京为例,住房公积金月缴存额上限,按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例之和确定。③影响退休人员基本养老金据《社会保险法》规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。④影响最低工资标准的...