佛山国企员工作风问题引关注,涉事人员已停职,调查组介入
作为国有企业,顺铁控股有限公司对员工的作风问题高度重视。该公司迅速采取行动,对涉事人员进行了停职处理,以待进一步调查。公司表示,对于员工的私人问题,将依法依规进行处理,绝不姑息纵容任何违规行为。为了彻底查明事实真相,顺铁控股有限公司成立了专门的调查组。调查组将对网络上的相关举报信息展开深入调查,核实...
国企主管被前妻举报婚内出轨女同事
无论是国有企业还是其他单位,都应该重视作风建设,加强员工教育和培训,提高员工的职业道德和操守。只有建立起良好的作风环境,才能促进企业的健康发展和社会和谐稳定。总之,这起疑似国资公司领导婚内出轨事件给我们带来了深刻的教训和反思。我们应该加强监督机制建设、重视作风建设、提高员工素质等多方面的工作,共同营造...
廉政周报|两部门通报3起整治形式主义为基层减负典型问题
驻省住建厅纪检监察组以解决省纪委监委移交的信访投诉问题为切入点,下沉到9个县(市、区)18个小区,围绕老旧小区改造中的问题上门问效于民。全省各级纪检监察机关深入基层一线,畅通群众诉求表达渠道,深入查找急难愁盼背后的责任作风问题,切实提升群众获得感。详文·海南:聚焦提升国企高校纪检监察机构履职本领“...
员工出现“作风”问题,企业能管吗?
2.保护员工隐私:公司应该尊重员工的隐私权,确保员工的个人信息不会被泄露,同时采取措施防止视频进一步传播。3.与员工进行沟通:公司应该与员工进行沟通,了解员工的想法和感受,并给予员工适当的支持和帮助。4.采取适当的措施:如果员工的行为确实违反了公司的规定和价值观,公司可以采取适当的措施,如警告、罚款...
关于2023年中国邮政集团有限公司党组巡视吉林省分公司党委整改...
3.作风建设方面针对上情下达、下情上达有堵点的问题,省分公司全面规范公文批转、公文督办、基层请示答复办理情况督办工作,重点提高总部来文二级领导人员阅知率;每月定期发布《公文办理情况通报》,定期开展全省公文写作与管理培训。(三)关于“落实新时代党的组织路线不到位,干部队伍建设管理有短板”方面的整改情况...
注重廉洁文化建设,为企业高质量发展护航
在完善制度的同时,又适时加强了内部审计和财务监管,确保公司资金使用的合规性和透明性(www.e993.com)2024年7月30日。此外,还建立了员工举报机制,鼓励员工积极举报违纪违法行为,为清廉国企建设提供有力保障。三、强化监督执纪,营造风清气正的政治生态监督执纪是国企廉洁文化建设的关键环节。我们注重发挥公司纪委的职能作用,严肃查处违纪违法行为。建...
推动政治解决乌克兰危机 彰显大国责任担当 ——国际社会积极评价...
部门本单位实际,准确把握"五一",端午的节假特点,部署安排节点纠"四风"树新风工作.同时,各级纪检监察机关(机构)要把纠治违规吃喝问题摆在更加突出位置,紧盯党员干部,公职人员在回家省亲,外出旅游,公务差旅期间或在本地以朋友聚会为名,违规公款吃喝,违规接受下级单位,私营企业主宴请等问题,认真...
铁血谭旭光:我不怕死,把骨灰盒放在英雄山上
2.改革股权架构,让潍柴摆脱国企“改制宿命”当年流行的国有企业改制其实并不讨好。改制不成,企业会面临在行政体制领导下的举步维艰;改制成功,又被很多人讽刺为国有资产流失。谭旭光在设计潍柴股权架构的时候,大胆地引进了境内外战略投资者,使得公司既有国有成分和民营成分,也有外资成分。既有创投的概念,也有实业...
国企高管牵手小三被秒杀,记者举报内容曝光,六个问题怎么解释
6、胡继勇是否只是生活作风问题?有没有贪污腐败行为?这次举报者是知名报刊、影响力很大的《环球时报》的记者,如果是一个普通人举报,还能有这样快的处理速度吗?从这件事看,反腐败工作任重道远,要充分调动老百姓主动参与的热情,充分发挥群众反腐的力量,同时要切实保护好举报人的权益,有效消除老百姓的后顾之忧,让...
非编制的事业单位,和国企单位之间怎么选择?你真的知道吗?
最简单的,考生不能有犯法以及违纪的记录,作风不良等问题,这些都是有明确要求的。至于是否会查三代要看具体的单位和岗位。符合回避原则如果你仔细看过国企或者事业单位的招聘信息,你就会发现,这些单位都会有回避原则。也就是应聘的岗位和直接的上下级领导以及重要的财务部门的负责人不能有亲属关系,这个亲属关系不...