发工资在下午、开学在9月,这些时间都有什么特殊含义?
多数公司都在5~15号发工资很少有在5号之前的不一定是老板不肯早点发主要是月初和月末公司的财务状况可能非常紧张只有月中这段时间财务有空给你算工资老板包里也有钱给你发工资而且晚发几天还有一个好处可以让钱在银行再待几天多少能赚点利息这其实是个历史遗留问题以前我国的开学时间就不在9月...
好消息!10月的工资可以9月发!还有这些事,明确了
那就是10月的工资可以提前至9月发!10月工资可以提前发依据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行...
注意!这个月你的工资可能会增加!
第一笔:假期加班费中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月14日(星期六)上班。国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。如果这几天单位没有安排放假,员工在此期间有加班的,公司需要按照法定假期计发加班工资。假期加班费如何计算?《中华人民共和国劳动法》...
9月1日起,多省市调整最低工资标准!月薪不到这个数,违法
目前有多个省市都宣布要对最低工资标准做出调整,根据2024年7月份的数据,其中上海作为我国经济最为发达的地方,在这一方面是最高的,第一档最低工资每月达到了2690元。现在全国范围内大多数省份地区第一档月最低工资基本都超过了两千元,让很多就业存在困难、收入比较差的人,可以拥有更好的生活质量。只有几个经济发...
今年1月份工资啥时候发 12月的还没发,就先不考虑1月的啥时候发
事实上,对于工资的支付时间,国家是有明确规定的。这个规定并非新鲜事物,而是自2004年1月1日起施行的《工资支付暂行规定》。根据这个规定,用人单位在遇到法定节假日时,不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。这意味着,即使在春节这样的法定节假日期间,单位也应当按照规定及时发放工资。此外,《工资支付暂行...
丈夫工资卡给婆婆,还说:“老婆,你发工资了,先还这个月房贷”
"是啊妈,小明这个月的工资发下来了(www.e993.com)2024年10月25日。"小红高兴地说。婆婆点点头,脸上露出一丝期待的神情,说:"那就好,小明啊,你这个月的工资,先给我吧。我最近身体不太好,要去看病,所以先给我一些钱。""什么?"婆婆打断了我的话,脸上露出不悦的神色,"你个臭小子,工资都不先给我这个老人家,你是不是忘了是谁一直在家...
7月1日起,工资新规正式实施!会计月薪不到这个数,单位违法!
根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。三、工资条包含诸多劳动权益,关键时刻可做证据...
这个月,河南这些人工资将多两笔钱!
这个月,你的工资单里或将增加这两笔收入五一加班费和高温津贴劳动节加班费今年5月1日至5日,劳动节调休放假5天。据《劳动法》规定,单位在法定节假日,即5月1日安排劳动者加班的,应另行支付不低于本人日工资300%的加班工资且不得以调休等方式代替;5月2日至5日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,...
这个月,你的工资卡里或多三笔钱!
●加班工资日历02高温津贴随着气温越来越高这笔钱也要到账了本月起,大家可以领高温津贴啦!广东高温津贴连发5个月6月~10月每人每月可领300元●什么是高温津贴?劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。●什么情况下能享受高温津贴?每年6月至10月,用人单位安排劳动者从事露天岗位工作,不能采取...
下月起,你的工资或将多一笔钱!连发4个月
高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利。高温津贴的性质属于工资。支付高温津贴是用人单位的法定义务。如果用人单位在发放高温津贴上违规,有关部门会要求用人单位及时改正。高温津贴如何发?1、用人单位选择按月发放高温津贴的高温津贴发放时间:6月、7月、8月、9月(共4个月)...