那个搞政治正确的SBI疯了?员工号称“把游戏产业烧成灰”?
里面有位演讲者叫Wild,其生理性别应该是男性,但自称是非二元人士,由于无论用哪种性别代称称呼Wild可能都会被其抵制,所以下文会用“它”进行称呼。它之前在加拿大国家电影委员会工作,也曾在软件公司负责数据处理,辗转多次后,才找到了真正适合自己的职务——做SB的叙事设计师。其主要工作内容是为游戏公司进行多元化方...
70%的员工为残疾人,年收入3000万,她说:一辈子做好被子
公司“最大服务员”,托起员工幸福梦比起老板,熊云辉更愿意称呼自己为公司的“最大服务员”,只因这里有一批特殊的员工——残障人士。“当年一场火灾意外让公司遭遇困境,是作坊里几位残疾人员工东拼西凑拿出近3万元借给我们家渡过难关。”熊云辉将这份珍贵的情谊记在心里,公司刚创立,就招收了近10名残疾员工。20...
华熙生物被前员工指责“霸凌”,市值较最高点没了1227亿
繁妆方面还进一步补充称,在配方体系方面,前司是以玻尿酸体系为基础的配方体系,繁妆则是以高功效活性物为核心的配方革新体系。繁妆夸迪的产品从配方体系到配方跟前司的产品没有任何关系,“当然如果前司的原料不错价格好,我也会买”。风波之外,华熙生物还面临其他挑战公司与前员工的“口水战”之外,跻身国内知名生...
最好的管理:少讲道理,多打胜仗
最好的管理:少讲道理,多打胜仗我们既要有“能打仗”的能力,也要有“打胜仗”的结果,员工因为看见这个结果,所以选择相信,有因为相信,所以能看见更高远的山、更广阔的海。文:柏奕晗首先是战之必胜的决心得到App与罗辑思维创始人罗振宇曾讲过一个和华为打交道的故事。如果你是华为云的客户经理,会用什么方...
前新东方员工:我不喜欢董宇辉,俞敏洪不是“铁公鸡”
迪士尼有个对员工的规定,就是不管你多累,都不允许在游客面前脱下面具。因为迪士尼乐园的目标是构建孩子的梦。蹦蹦虎在你面前突然脱下爪子抠脚,这个梦就破坏了。我们不是做公园的,我们是筑梦的。直播间本质也是一个筑梦游戏,在双语教学、文采四溢的分享中,结合新东方之前的悲情命运,农家孩子寒门逆袭的故事,俞老师多...
冲动是魔鬼:员工与客户情绪管理
管理思考:Manner飞速扩张,员工把压力和怨气泼向了顾客,对此热议事件,你怎么看?冲动是魔鬼:员工与客户情绪管理在“快消时代”,Manner咖啡以其“好喝-廉价-服务”三合一的魔法配方,一路狂飙突进,成为了众多“白领心中的“续命圣水”,反正就是神挡杀神、佛挡杀佛,这回居然暴打员工(www.e993.com)2024年10月22日。然而,当“小蓝杯”遭遇...
银行的三大权力部门你真的了解吗?你知道员工背后怎么称呼他们吗
你知道员工背后怎么称呼他们吗权力是最好的幻想,同时也是最大的毒药。银行的权力部门人员以为自己多牛,实际上离开权力就显了原型,原来只是狐假虎威而已。很多人希望进入银行的权力部门,毕竟有权力的部门在任何单位都是高高在上的,表面上受到领导的重视和员工的尊重。银行的权力部门主要有:人力资源部、计划财务部、...
前苹果员工推出的 AI 聊天应用,为什么能被 OpenAI 看好
Dot希望和你多聊,是因为它最引以为傲的特点,就是长期记忆能力。缩放和Dot的聊天界面之后,会出现一张张按时间顺序排列的总结卡片。我们的聊天状态很随意没关系,Dot会在这里梳理你和它每一天聊的主题,一般三个左右,从琐事中找出重点。▲卡片默认用英文...
领导最讨厌的3种称呼, 低情商的人却很喜欢叫, 你叫过吗!
因此,员工在称呼领导时,最好使用尊称或者职务名称,以表达对领导的尊重和敬意。尊重是相互的,给予领导应有的尊重,也会让别人给自己应有的尊重。02:过于亲密的称呼有些人为了表现出与领导的亲近关系,会使用一些过于亲密的称呼。例如,“老板”、“老大”、“领导大人”等等。
46岁上汽集团最年轻总裁贾健旭格言只要干不死 就往死里干
45岁的贾健旭是上汽集团体系的少壮派,也是上汽大众历任总经理中最年轻的一位。快人快语的贾健旭,逻辑思维缜密。执掌上汽大众这样一个中国最大、最老牌的合资车企,首次执掌整车企业的贾健旭坦然“压力山大”。近3万员工,背后还有更大基数的家庭,如何让他们工作生活满意;40年2600多万辆的庞大客户数量,如何让他们用车...