乌鲁木齐市国有经济发展“十四五”规划
市属国有企业逐步分级推行经理层成员任期管理,每届任期3年。按规定签订聘任协议和业绩合同,按照约定严格考核、实施聘任或解聘、兑现薪酬。制定出台指导性文件,支持指导国有企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则,建立完善职业经理人制度,推动职业经理人在授权范围内依靠专业的管理知识、技能和经验,...
解读党政领导干部任期规定:强制实现优胜劣汰
但地方组织法除了规定县以上人民政府每届任期5年外并无其它详细规定。一些内在驱动促使官员希望频繁调动:按规定,一个官员提拔到上一级职务一般需要至少两个以上本级职务的任职经历,5年干一个职务和5年干两个职务相比,后者显然能更快地满足上述条件。之前被广泛报道的河北省邯郸市10年换了7个市长,平均下来一个干...
党政和国企干部经济责任审计规定实施细则出台(全文)
中新网7月28日电据审计署网站消息,7月27日,中央纪委机关、中组部、中央编办、监察部、人社部、审计署、国资委联合印发了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》,首次明确重点审计对象任期内至少审计一次,同时国企非法定代表人但实际行使相应职权的董事长等领导也要进行审计。全文如下:各...
国企改革成效观察丨干部能上能下、收入能增能减,广东移动全面推行...
今年是国企改革三年行动收官之年,中国移动广东公司将在国资委和集团公司指导下,继续深化落实国企改革三年行动要求,持续推进任期制和契约化管理工作,健全市场化经营机制,进一步激发高质量发展活力,为国企改革三年行动高质量决胜收官贡献力量。
【国企改革三年行动】建工集团:牵住任期制契约化管理“牛鼻子...
坚持突出强调考核的刚性退出,设置明确的退出“底线”,明确年度经营业绩考核得分低于80分、主要指标完成率低于70%、连续两年考核不称职、任期考核不称职、对违规经营投资造成国有资产损失负有责任等9种退出情形,促进经理层成员正常更替、人岗相适,增强经理层队伍活力,推动“能上能下”“能进能出”成为常态。
广西拟修订领导干部任期经济责任审计条例
此外,修订草案明确进行轮流审计,对重点地区(部门、单位)、关键岗位的领导干部、企业领导人员任期内至少审计一次(www.e993.com)2024年7月25日。五种特殊情形可直接审计这次修订,将根据广西经济责任审计的实践,修订完善经济责任审计的实施程序。修订草案明确规定,由干部管理、监督部门和审计机关共同议定并提出下一年度经济责任审计计划草案,由审计机关...
今年已有30余名国企高管被查 含两名中管干部
7月2日、7月5日,四川省纪委监委网站接连发布两条消息,公布两名干部正接受纪律审查和监察调查。这两人是前后任,一位是时任四川省供销合作社联合社主任青理东,另一位是他的前任、原主任刘国成。两人先后倒在了同一个职位上。据中央纪委国家监委网站发布的数据显示,仅2018年,倒在国企关键岗位上的省管干部就多...
广东规定国企领导人员兼职须报备 禁领报酬
省管干部、市管干部等兼职须报当地组织部门审批备案,国企领导干部兼职禁止领取报酬及津贴……近日,广东省纪委、省委组织部、省监察厅、省国资委联合下发通知,对国有企业领导人员兼职问题作出全面规范,着力防止利益冲突。■新快报记者黄琼通讯员粤纪宣
党政干部和国企领导经济责任审计:重点地区一把手任内至少审计一次
27日,中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部、人力资源和社会保障部、审计署、国务院国资委联合印发实施《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》(下称《实施细则》)。《实施细则》首次明确建立领导干部逐轮审计制度,即审计机关对重点审计对象任期内至少审计一次。重点审计对象包括重点地区、掌...
党政领导干部任期新规解读
《任期规定》要求,党政领导干部在同一职务上只能担任两届,而担任同一层次领导职务最多15年。需要指出的是,《任期规定》中,并不包括副职,这被认为一方面使当地政策稳定,另外又可使副职能灵活调动。强制“优胜劣汰”与其他两个文件不同的是,《党政领导干部交流工作规定》(以下简称《交流规定》)是此次惟一没有“暂...