又提前发工资了,申报犯难了
对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。当时这个过渡政策就恰好卡在10月国庆节,就出现了有些单位9月同时支付了两...
九千的工资应扣多少个人所得税?
2.工资税的计算:应纳税所得额乘以对应的工资税税率,即可得出应缴纳的个人所得税金额。个人所得税的税率标准按照全年应纳税所得额划分,具体如下:-1级:应纳税所得额不超过3.6万元的,税率为3%。-2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,税率为10%。-以此类推,最高税率为45%,适用于应纳税所得额超过96万...
个人所得税新政!9月1日起执行!
一、按照个人所得税法及其实施条例的相关规定,彩票中奖收入属于偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额,计算缴纳个人所得税。继续执行《财政部国家税务总局关于个人取得体育彩票中奖所得征免个人所得税问题的通知》(财税字〔1998〕12号)、《国家税务总局关于社会福利有奖募捐发行收入税收问题的通知》(国税发〔1994〕12...
职场新人领到第一笔工资,该怎么花?怎么纳税?
为了减轻毕业生的负担,根据相关规定,职场新人们在预扣预缴个人所得税时,就可以按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月月份数计算累计的减除费用。比如说,大学生小李今年7月毕业后入职A公司,A公司在发放7月份的工资帮助小李预扣预缴个人所得税时,当期可减除费用为7个月乘以5000元/月的减除费用,也就是35000元。问...
公司只有法人一人,不发工资,不交社保,零申报个税,违法吗?
(2)个人所得税应纳税所得额长期为0关于零申报个税,还有一种情况,新个税起征点上调到5000元后,很多企业财务以为工资不超过个税起征点5000元,应纳税所得额为0就可以零申报个税,注意,据实申报,发了3000,按照3000申报,发了5000,按照5000申报!长期零申报个税且与财务报表数据和社保申报数据不一致,不符合实际情况的...
企业用私户发工资算不算偷税?
佛山某材料科技有限公司用私户给员工发放工资和奖金,因为未有代缴个税,最终被罚款26万元(www.e993.com)2024年10月14日。税务局对该单位应扣未扣个人所得税的行为,处以应扣未扣的税款0.5倍的罚款26.33万元。案例二2021年10月,蜜雪冰城某股东通过个人账号向员工发放奖金,后被税局稽查,最终补缴个税达到765万元。
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的应发合计和职工到手的还有差异,因为公司还要帮你代扣代缴个人承担的社保公积金,个人所得税。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。
男子发现陌生公司每月给他发4000元工资,细查后有点怕了
6月1日,公司财务人员通知张先生,他需要补交3200元的个人所得税。这一金额着实令张先生惊讶不已,因为他收入并不是很高,依照往年的经验,他无论如何也不会要补这么多税。“我想着不大对劲,怎么会有这么多。”当晚,张先生下载了个人所得税APP,通过查询发现,大连一家公司去年每个月都给他“发4000元的工资”。而...
用灵活用工平台发工资被税务稽查!灵活用工平台到底该怎么用?
近日,经苏州税务稽查,某公司因在2021年通过某灵活用工平台发放员工工资获取增值税专用发票11份,金额合计6790733.73元,税额合计407444.02元,价税合计7198177.75元。处罚决定书显示:该企业为少扣缴员工个人所得税,通过***(舟山)信息技术有限公司支付人力资源服务费700多万元,***(舟山)信息技术有限公司未...
严查工资避税!2024年,禁止这样发工资!
其次是区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。比如差旅费补贴,但要注意的是我国税法规定:凡是以现金形式发放通讯补助、交通费补贴、餐补,视为工资薪金所得,计入计税基础,计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质,并取得合法发票实报实销的,属于企业正常经营费用,不需缴纳个人所得税。