个税计算方法变了?2022年起正式实施,快算算你的工资少了多少

工作者不超过36000的部分收入,预扣税率为最低的3%;工作者的薪资超过了36000但不超过144000的部分收入,预扣税率则为10%;工作者的薪资超过了144000(包括144000元)的部分收入,预扣税率为20%……我们依次往下类推,就是每个部分收入阶段应得的预扣税率。我们来列举出一个实际的例子吧。例如:某某公司工作的职员李某某...

个人所得税的代扣代缴流程是怎样的?

税法规定,计算出员工或个人提供服务者应缴纳的个人所得税额。这涉及到扣除标准,如基本减除费用、专项扣除(如社保、公积金)、专项附加扣除(子女教育、继续教育、大病医疗等)。2.**代扣税款**:从员工的应得收入中扣除计算出的税款,这部分扣除的税款即为代扣的个人所得税。3.**综合申报**:每月初,企业需登录...

2024居转户落户上海个税要求:社保和个税不匹配、重税怎么办呢?

(1)公司的社保基数以月总收入(“基本工资”+“绩效工资”)为基数,员工的社保基数与个税基数一致(2)公司的社保基数以“基本工资”为基数,员工的社保基数与个税基数不一致,这样是没有办法落户的,有可能还会影响到后续达标社保基数的连续性,如果你正在经历的就是这样的公司,赶紧想办法去规避。2、不同用人单位申报...

个人所得税新政!9月1日起实施!

个人取得单张有奖发票奖金所得不超过800元(含800元)的,暂免征收个人所得税;个人取得单张有奖发票奖金所得超过800元的,应全额依20%的税率征收个人所得税,由税务机关或其指定的有奖发票兑奖机构进行个人所得税代扣代缴。二、福彩、体彩中奖福利彩票:对个人购买社会福利有奖募捐奖券一次中奖收入不超过10000元的暂...

【收藏】一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,部分税前扣除项目有比例要求,今天申税小微就为大家梳理一下最新的企业所得税税前扣除的各种比例,有需要的小伙伴们记得收藏~一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三

3月1日起,在职人员开始上年度个税汇算清缴,部分退休人员也有份

目前在职员工的个税缴纳问题，执行的是预缴制，如果预缴税款多了，经过汇算清缴后，税务局就会把个人多缴的税款划入到指定的个人账户(www.e993.com)2024年11月11日。具体退还的工资有多少，因人而异，有人或许几十元，有人或许几百元，也有人会因此得到上万元的退税收入。汇算清缴是怎么算的呢？在个人综合所得的基础上，减去60000元的起征点，...

有新变动!事关你的收入!该怎么做更划算?快来看看→

根据以上两步计算结果,加总得出小张的全年实际应纳税额为900+5790=6690元。两种方式下,税额相差210元,小张选择合并计税更划算。温馨提醒:您可在办理个人所得税综合所得年度汇算时,登录个人所得税APP,通过申报表工资薪金—奖金计税方式选择,分别选择全部并入综合所得计税或单独计税,个税APP会自动...

临时工工资,要发票还是做工资表?没有发票怎么处理?统一回复!

其他应付款—代扣城建税B其他应付款—代扣个人所得税C贷:银行存款X-3100003公司雇佣临时工发生的支出如何计算扣除?公司支付临时工的支出,如何税前扣除,需要从两方面来考虑:一、临时工与企业存在雇佣与被雇佣关系(劳动关系)总结:公司雇佣临时工发生的支出,属于工资薪金支出的,作为工资薪金支出扣除,准予计...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

b.企业多数员工的工资薪金收入常年处于5000元以下,其他收入通过报销形式发放C.部分员工现金发放工资,不申报个税d.年收入未超过6万的员工,认为可以不申报个税Part.04税局怎么查工资?这3种发工资方式,违法!税务局稽查工资,一般会从以下4个方面入手:...

重磅!个税新政来了,9月1日起执行!

那到底应该怎么算员工工资、薪金呢?举个例子:一职员2015年入职,2022年每月应发工资均为10000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为1500元,如果从1月起享受专项附加扣除1000元,没有减免收入及减免税额等情况,以前3个月为例,应当按照以下方法计算预扣预缴税额:...