曝许家印前妻资产被冻结,法院判每月领18.6万生活费;猪八戒网回应...

公司将根据经营情况,尽快安排您返岗工作;二、停工待岗期间,公司将按不低于当地最低工资标准的百分之八十支付生活费。公司将继续为您缴纳社会保险和住房公积金,个人缴费部分仍需从上述生活费中扣除;三、停工待岗期间,在公司未安排您具体工作任务时,任何出勤或单方行为均不视为提供劳动。请您保持通讯畅通,随时关注公司的...

提前退休划不划算?2024年国企职工能提前5年退,养老金会少拿吗

生活费这事儿,内退后具体多少得看单位规定,可能不会像在职时那么多,你得计划好,看够不够日常开销。8.决定内退前,怎样确保自己的经济条件能适应这个变化?为了安心内退,你最好提前算算自己的积蓄、投资收益,还有内退后单位给的生活费,确保这些加起来能满足你的生活需求。9.国企提供的内退政策,对我未来的社...

青海省人社领域法律法规政策问答(一)

就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生和退役军人实现灵活就业的,按规定对个人缴纳的社保费给予70%的补贴。其中,对于缴费基数60%至100%的部分,按照实际缴纳养老保险费的70%予以补贴;缴费基数高于100%的,按缴费基数100%核算补贴,超出部分,不予补贴。(二)创业补贴。就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生、退...

重庆最低工资标准降了?

一、对企业和劳动者的影响1、加班费和社保缴费基数：随着最低工资的提高，加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要相应提高。2、到手工资：对于部分基层劳动者来说，其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调整一定程度上会促进企业上调基层员工的薪资。二、试用期工资待遇根据《劳动合同法》第二...

2023年1月1日起,最低工资标准上调!还有这些影响

超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应当向职工发放生活费,且不低于最低工资的80%。七、劳动者工资扣除调整《工资支付暂行规定》第十六条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...

返岗复工后的工资、社保怎么算? 成都人社权威解答来了

针对以上情况的职工,企业经与职工协商,可按照劳动合同规定的标准或一定比例支付工资,但不得低于当地最低工资标准;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费,生活费标准不低于当地最低工资标准的70%(www.e993.com)2024年11月20日。9.受疫情影响,导致企业生产经营困难,暂无工资支付能力的,可否延期支付职工工资?

多地密集上调最低工资标准 将如何影响个人收入和劳动力市场?

“虽然大部分企业员工的基本工资都高于最低工资标准,但企业在计算员工加班费、社保缴纳基数等方面,会参照最低工资标准予以提高。”广州海鸥住宅工业股份有限公司副总经理陈巍认为,因此许多员工都会受惠,特别是一线工人,待遇和养老等社保保障水平都会提高。“最低工资标准在我国薪酬体系中主要发挥托底作用。通常企业分档发放...

北京调整六项社保待遇标准 最低工资标准增长到1890元

在全面提高企业退休人员基本养老金的同时,本市还相应提高基本养老金的最低标准。调整后,企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别提高到每月1714元、1559元、1418元。参加2016年度调整的群体,调整后不足上述最低标准的,对应补足到最低标准。

快递员的生死疲劳:没有社保、没有未来,体力被榨干后怎么办?

第一个选项“扣派费”,网点不敢选。哪怕一票扣0.05元,一个网点一个月最少要扣5000元以上,因为很小的网点每月也有10万票。其他选项就要网点承包者付出尊严,网点也只能要求快递员必须听顾客的话。快递员在这种要求下,无奈、忍耐,忍耐不了就离开。有时,快递员没有控制好情绪,也可能和顾客发生激烈争吵,但这么做...

人社局最新回复:员工感染新冠算工伤吗?工资应该怎么付?

超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。规避风险,企业应当怎样做?“新十条”中有一句话:“重要机关、大型企业及一些特定场所可由属地自行确定防控措施。”...