臧建文:农夫山泉是否是一家良心企业?从一张9年前的工资单说起
“工资总额”(应发工资)=基本工资+绩效工资+津贴工资第一项“基本工资”是5635元/月。考虑到入职前6个月为试用期,“工资总额”中的“基本工资”一项按80%发放,即4508元/月。第二项“绩效工资”是2145元/月。考虑到入职前3个月为保护期,免于绩效评定,因此是100%绩效工资即2145元/月。第三项“津贴工资”,...
中信证券员工自爆年终奖+工资收入,网友说:高得离谱,不可能
1、薪酬水平薪资结构:底薪+绩效提成+季度奖金+补贴等等,硕士底薪10-12K起;有18个月的业绩保护期。绩效奖金与公司、部门、项目的业绩状况相关,也和个人指标完成率有关。2、福利待遇中信证券总部与支部的福利标准统一,为员工足额缴纳五险三金/七险二金,包含补充医疗保险、补充养老保险、企业年金等;除此以外,餐饮...
【每日更新】薪资高!待遇好!中卫这几家单位紧急招聘中……
福利待遇:1、实习期3个月,保护期6个月,实习期工资2800元,实习期结束考核合格后签订劳务合同,缴纳5险。2、正式入职后工资构成:基本工资+绩效考核工资+社会保险正常干3000-5000/月,努力干5000-10000元/月,拼命干10000+多劳多得3、正常享受国家法定节假日和公司团建联系人:郑经理中卫市城区中央西大道47号...
高新技术企业认定及税收优惠政策相关问答
对于有境内外所得的高新技术企业,符合财税[2011]47号规定的,其来源于境外的所得可以享受高新技术企业所得税优惠政策,即对其来源于境外所得可以按照15%的优惠税率缴纳企业所得税,在计算境外抵免限额时,可按照15%的优惠税率计算境内外应纳税总额。对已认定的高新技术企业,有关部门在日常管理过程中发现其不符合认定...
畅销之作《一万年新手保护期》,最荡气回肠的片段,看完直呼爽爆了
以优异成绩毕业后,加入这家公司,正赶上国产芯片的沉默期,总工程师带领大家一起筚路蓝缕,气氛很好,也让林冲在有利的环境中飞速成长,这才有了几年后的爆发。那些年没赚什么钱,但林冲还是把工资都省下来,按照之前他记录下来的日记本——上面记的都是谁家吃过饭、谁给买过衣,一条一条,连块橡皮都记得清...
放弃50万年薪,90后姑娘从银行离职:忙到没有喝水和上厕所的时间
好在入职前半年,银行有个“保护期”,行里会给新员工发放保底绩效,但过了这个“保护期”,最惨的一个月,于涛只拿到几百元的绩效工资(www.e993.com)2024年10月19日。上个月,于涛正式离职。按照行里规定,离职有三个月的脱密期,目前,于涛正在寻找其他金融行业的工作,“和一家公司有了初步意向,等脱密期结束再正式入职吧。”...
【解决方案】企业绩效和业绩管理方案
试用期1200元转正基本工资:1500元午餐补贴:220元交通补贴100元合计1820元(三)兼职每月500元,具体考核方法由负责编辑和主编考核后方可发放。(四)媒介顾问1)试用期:基本工资1200元+午餐补贴:220元交通补贴100元合计:1520元2)初级媒介顾问:当月累计完成1万(含)以上;给予转正为初级媒介顾问,交社医保。
50万年薪,浙江姑娘说辞就辞!银行离职率为啥越来越高?
好在入职前半年,银行有个“保护期”,行里会给新员工发放保底绩效,但过了这个“保护期”,最惨的一个月,于涛只拿到几百元的绩效工资。上个月,于涛正式离职。按照行里规定,离职有三个月的脱密期,目前,于涛正在寻找其他金融行业的工作,“和一家公司有了初步意向,等脱密期结束再正式入职吧。”...
【黑马早报】上海市监局回应钟薛高烧不化;麦趣尔承认两批次纯牛奶...
招聘公告显示,茅台此次招聘人均薪酬待遇税前约13万元/年(岗位绩效工资+七险二金),其他福利待遇按公司相关规定执行。此次招聘中有要求体能测试项目。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒及以内合格。(新浪财经)16.小度回应多名房客被拍
工种多,福利好!超全整理,里水企业高薪岗位都在这→
岗位工资+绩效,综合月薪:5000-12000元企业福利:1、住宿分集体宿舍和夫妻房,有独立卫浴。2、住补餐补,每周加餐一次,节日为员工免费加餐。3、生活超市、车间通风散热冷水设备、灯光球场等配套设施齐全。4、定期组织开展各项活动和比赛,节日发放水果等。