中企法顾邬山:这4类员工被裁员,可以要求企业支付二倍经济补偿
企业经济性裁员,应当依法支付经济补偿金,经济补偿标准为员工在本单位每工作一年支付一个月工资,不足半年的部分支付半个月工资,满半年不满一年的按整年计算。但如果发生劳动纠纷,企业可能会被判定违法解除,需要赔偿二倍的经济补偿。01、特殊保护劳动者被裁员《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,...
大厂员工“毕业”之后
2023年11月,被视为互联网“新王”的字节跳动接连收缩了虚拟现实业务和游戏业务;2024年1月,网易(09999.HK)进行内部调整,主要集中在网易传媒板块;此前,腾讯(00700.HK)旗下美国网游开发商拳头游戏也在1月份官宣,计划裁员530人,约占员工总数的11%;据阿里巴巴(09988.HK)财报数据,截至2023年12月31日,该公司员工总数...
一线快递员工,每年春节高峰如何做好招留育?
另一方面,新人对区域划分不合理和持续拿低收入看不到希望,高产粮的好区域都在老人手里,新人入职3个月都是从机动跑起,就是哪里忙不过来就去哪里帮忙,没有自己的固定收派区域,即使分了也都是难啃的件少客诉高的差区域,收不到件就只能拿新人保底工资,过了新人保护期走的就多了。更何况,按照这几年付出...
中兴员工爆料,裁员赶上合同到期,直接通知不续约,无年终奖!
如果不裁你的话,一般会提前一个月找你谈,那就是年后会找你谈续约。如果裁你的话,为了不给年终奖,近期就会找你谈。还有一位中兴的员工吐槽,自己绩效一直很好,有过S2的时候,但部门的架构变了,去了新的团队。而新团队平均在职年龄都是十几年,是一帮老员工。自己去了就成了新人,自然就得背指标。这位网...
中海油员工自爆校招工资收入,网友说:高得炸裂,还很稳
从往年中海油的校招来看,其实中海油校招员工都是采用固定薪资的(也就是3年新手保护期):本科生:第一年年总包10W,第二年年总包13W,第三年年总包16W硕士:第一年年总包14W,第二年年总包17W,第三年年总包20W博士:第一年年总包18W,第二年年总包21W,第三年年总包26W...
分清新冠疫苗有效期、保护期:包装上有效期指保质期
尹卫东还表示,该公司所产新冠疫苗在37摄氏度可以放置一个月,疫苗越稳定,有效期就越长,所以疫苗有效期初步确定是三年(www.e993.com)2024年10月19日。尹卫东还对记者表示,该公司员工及家属有大约2000到3000人自愿接种了公司研发的新冠疫苗。科兴研制的新型冠状病毒灭活疫苗系用新型冠状病毒(CZ株)接种Vero细胞,经病毒培养、收获、灭活、纯化和铝吸...
临退休的老员工,被解雇了 …… | 法官札记
术后一年,陈莹感觉病况稍有好转,尝试回归岗位,可每日长时间的久坐让她的腰痛复发了。陈莹仅仅坚持了一周,无奈只得再次遵医嘱回家休养。2021年年底飞达物流公司认为陈莹已休病假18个月,超过了法律规定的医疗期,故向陈莹发出通知,要求其一周内返岗或提供延长医疗期的相关证明。
“客户转来几千万,我们崩溃了”……银行基层员工压力调查:“活动...
一个月不买,一个季度不买,你的窟窿就会很大,要拿真实的存款去填那个窟窿。因为从黄牛那里买来的存款,月底来了,月初立马又转走,回到原来的银行。这并不是一个真实的客户增量,却凭空抬高了基数,所以不如摒弃这个东西。我宁愿就要一个平均数,比如你一个月里,3号来30号走,也没关系,你在我这儿能存二十...
银保“正式员工” 签的是代理合同 拿的是责任底薪
看来,“保护期”保护的不仅是员工的保底工资,同时也是保险公司的利益。三个月一过,如果还不能完成公司的指标,要么自费要么走人。记者在采访中了解到,这种“保护期”,是现在大部分公司走的折中路线。业内保险渠道销售人员底薪较高的应该算新华人寿了。记者电话采访了新华人寿山东烟台区某银保营销员,他表示,公司签...
员工休“病假”遭解雇,公司竟然不违法?!
10月7日至次年3月2日,王大姐请假天数为4个月21天,早就超过法律规定的医疗期了,已经不在“解雇保护期”。不过因劳务派遣公司没有提前30日以书面形式通知王大姐要解除劳动合同,根据劳动法相关规定,劳务派遣公司应额外支付劳动者一个月工资,约2300元。同时根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知,王大...