卧底催收公司30天,记者看到的“暴力催收”重灾区
人力专员提醒,在交通银行信用卡的后台催收系统页面,有一栏是“敏感客户”:如果“卡人”(信用卡持卡人)是记者、律师、警察或者银行外包商等职业,需格外注意催收时的语气态度,防止对方投诉。在客户信息中不仅能查看到持卡人的工作单位,还能看到完整户籍地址和历年来该信用卡的所有消费记录等。一般而言,在催收公司工作...
网贷催收员的自述:暴力催收,只为获得提成,你的死活与我无关!
提成点数一般都是催回金额的3%-5%,真的有的年限更长的欠款,提成也会达到7%,有的甚至能达到10%。同时,我们每个月也会有业绩考核指标,如果完不成的话连底薪都拿不到。所以为了拿到更多的钱,我们会利用一切手段去逼迫那些逾期的债务人,一般都会采取以下几个步骤。第一步、好言相告。针对那些刚逾期的债务人...
“打工人”的提成,怎么算怎么提?
这种劳动报酬支付方式逻辑清晰、目标明确,增加了劳动者自主工作的内生动力,能有效减少企业的人力资源管理成本,但因提成计算方式灵活、发放时间不固定等特点,部分企业存在拒付、少付劳动者提成工资的情况,致使相关劳动争议诉讼频发。用人单位怠于催收到期账款法院:自担不利后果苏州某置业公司委托某商业运营管理公司对邻...
银行开始招催收员后,我结束了5年催收生涯
从工资来看,催收员是一份不错的工作。除三四千元的底薪外,还有不菲的提成。上手之后,一个月工资能有一万多元,远超本地平均工资。“逾期三个月内的债务,提成为3%;半年以内的,提成为5%,超过半年的,提成为6%~15%,视逾期时间长短而定。对于一些不合规的、逾期超过三年的网贷,提成最高能达到20%~30%。”不知...
规范“催收”
对于催收工作人员来说,其收入和客户的还款金额直接挂钩。据媒体报道:催收岗位业绩提成一般有两种情况:一是按照催收回款排名来计算提成;二是按照“提点”计算提成,提点占回款金额的5%—24%。李强说:“《指引》从六个方面对贷后管理进行了规范,包括明确催收行为规范、强化个人信息保护、建立投诉处理机制、加强行业...
永雄“崩塌”之后:湖南多家催收企业被定性为恶势力集团,催动行业...
根据欠款人的身份,在微博上发布催款内容并@其单位或政府机构政务微博,以及当地媒体(www.e993.com)2024年11月20日。如,一位今麦郎员工欠款,催收员称欠款人“公然违背社会主义核心价值观,失信失德,今麦郎公司包庇,希望今麦郎公司高层重视解决。”并@其公司官方账号及河北广播电视台、邢台日报等。
催收乱象何解? 银行亲自“下场”招揽人才
“逾期时间越长,收回来之后我能拿到的提成越多。”2021年在第三方催收机构做过半年信用卡催收员的小吴(化名)告诉银柿财经,不同逾期期限的收回提成差距不小,逾期2~3个月的每收回1万元只能拿50元,逾期半年的则能拿450元。不过回收难度也是肉眼可见的增长。“逾期半年以上的电话基本打不通,碰上债务人手机空号的...
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网贷逾期之后,催收员说的减免,一定要问清楚,不然吃亏的是你
而催收员之所以这么讲,说可以减免利息和违约金,是因为催收员的工资绩效是跟客户的还款金额有关的,客户还得越多,催收员的提成越高。除了利息和违约金,客户还要注意的就是一些分期政策,同理这样的分期政策,也是需要通过一系列手续来进行办理才能成功的。
起底永雄集团的“催收江湖”:多次上市未果、高提成、多名员工涉案...
永雄在头部催收公司里的独特性,在于其专注于长账龄资产(长期无能力还款或无意愿还款的逾期资产),俗称催收中的“癌症业务”。面向的催收对象是久拖不还的“老赖”。这部分业务催收难度高,回报也高。一位业内人士说,永雄催收员的提成在10%左右,在催收行业里属于头部水平。