杭州全方位被武汉碾压?工资却是武汉2倍,网友:武汉全是单休

工资却是武汉2倍,网友:武汉全是单休有武汉本地的粉丝问我啊,离开武汉,扔下所有的屋子,工作,朋友,去杭州工作生活定居怎么样?这种老生常谈的问题我最擅长了啊,我先给你一个一个比较一下:1、首先说说最重要的教育:如果你在杭州主城区能够落户下来的话,大部分的基础教育都不错。杭州主城区的小学初中高中和其...

央国企假期132天,上2天休1天?前提是双休和休假能保证!

单休可能就是好单位了吧但为什么说这是“理论上”的呢?因为我国的工资结算主要以“月薪制”为主,与美国“时薪制”不同,加班往往就成了无偿劳动。这就是为什么在求职时,我们都会默契地问一句“双休吗?”。1995年5月1日,我国首部劳动法出台,明文规定中国实行双休制度,首部劳动法实施即将满三十年,但双休对大...

“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?

加班工资=加班工资计算基数÷21.75天×加班工资计算系数×加班天数。一年中104个休息日之外的天数都算作年计薪日。故“双休”制中月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。司法实践中,对于实行“单休”或“大小周”的劳动者,如确有证据证明双方已就月工资系包含每周6天工资达成合意,计算加班费基数的日工资也...

百万粉丝女网红招工,薪资三四千单休没五险?网友吵翻

据其介绍,该岗位一期(时长四周)的薪资是三四千,单休,包住不包吃,坦诚缺点是工作强度大,“优点也挺明显,可以游遍全国大好河山……工作寿命也挺长的”。另外,“换站的时候有十天左右自由时间”。因引发了一定的争议,狗头萝莉后续删除了这则招工信息。4月24日,@我是狗头萝莉回应该争议,并公开了煎饼摊收支结...

工资多2000元、一周少休1天,你会选这样的工作吗?

据安徽省总工会透露，一位网友拒绝了一份月薪11000元的工作，原因是无法接受单休工作制度。虽然人力资源部门表示可以加薪1000元，但该网友经过深思熟虑后还是决定放弃这份工作机会。这一事件很快在微博上成为热门话题，引发了广泛的关注和讨论。许多网友面临相似的情况，纷纷发表自己的看法和选择。在事件在网络上的反响中...

工资的正确计算方式????????,区分单休、双休、大小周

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单休、大小周、双休的日工资和加班工资怎么计算?

单休(月计薪天数+4):日薪=月薪÷25.75大小周(月计薪天数+2):日薪=月薪÷23.75那么加班工资怎么算呢?1、首先要看劳动合同关于工时制的约定,如果是标准工时工作制的,周六上班属于加班,需要支付加班费(双倍工资)。如果是不定时或综合工时制,只要周工作时间不超40小时,则不属于加班,但企业实行不定时或综合工时制...

郑州为什么留不住人才? 网友:工资低、单休多、没社保

之前有个朋友是一个很好的画师，郑州工资6000，就很难再往上涨。后来去了南方，1万以上，还不断有上升的空间。最重要的不是刚开始能够赚多少钱，而是有多大的上升空间。总体来说，网友的反映主要集中在以下几个方面：工资偏低、部分公司不缴纳五险一金、单休情况普遍、加班多、物价贵、城市交通拥堵，职场环境有待...

假如公司把双休改为单休, 工资提高20愿意吗

而在投票处中也可以看到,不愿意的人群遥遥领先,仅有少数人表示愿意改为单休。那么不愿意的网友们都是怎样的想法呢?大部分表示工资提高20%并不高。@了无痕GG:不愿意,工资翻一倍以上可以考虑@Raymark:20%这个并不高,假设月薪一万,提高20?就是2000,一个月多上4天班,一天就是500,按月薪10000双休来计算每天...

北京对“加班”出手!单休是底线,这些企业被检查

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。在本次集中排查中，如果发现用人单位有相关违法行为，人力资源社会保障部门将依法予以行政处理处罚并督促限期整改，严防类似问题发生。参照劳动法多互联网公司响应在“996”“加班文化”议题逐渐受到关注后，互联网头部公司陆续改变着...