国庆长假要来了!这些人,可提前发工资
10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。■计算公式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天3倍日工资=月工资收入÷21.75×32倍日工资=月工资收入÷2...
明确了!提前发工资!
10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。政策依据...
那些实行四天工作制的独立工作室
2021年10月起,我们开始执行四天工作制,每周工作32小时,周五成为周末的一部分。约翰·库尼我很高兴能担任主持人,让我们按顺序做自我介绍。我们很酷的组员们萨利姆·达布斯(SaleemDabbous):我叫萨利姆·达布斯。我是KO_OP的联合创始人,这是一家员工所有制的游戏工作室兼合作社(Cooperative),我们会在...
津小法有话说 | 如何理解带薪年休假中的“连续工作满12个月”?
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。哪些假期不计入带薪年休假?国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
双双说法:带薪年休假怎么休?
小张2022年请事假累计30天(未扣工资)B小张2022年因工伤停工留薪2个月C小张2022年请病假3个月D小张2022年休产假4个月(点击选项查看答案)小伙伴都答对了吗?一带薪年休假,具体怎么休?01哪些劳动者可以享受带薪年休假?《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)第二条规定,机关、团体、企业、事...
江西产假到底怎么休?可以提前多久休?休多少天?
根据以上规定,江西省2024年的产假总天数为188天(国家规定的98天基本产假+延长假90天)(www.e993.com)2024年9月29日。这一政策的实施,将使女职工在生育后有更长的休息时间,有助于她们更好地照顾婴儿和恢复身体。四、实施意义江西产假的调整,不仅是对女性职工的关爱,也是对家庭生育政策的支持。它将有助于鼓励符合条件的女职工生育,促进人口均...
注意!今年还有这些假期!或影响工资
工资计算标准:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。二、法定节假日放假规定标准:《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);...
纪实:一个年轻人的求职之路:毕业4年,跳槽6次,转行3次
招聘时,老板告诉我,试用期是一个月,固定工资五千,如果表现好的话,转正工资就是六千加提成。工作室朝十晚七,月休四天。实际上我们几乎每晚都要加班到九点、十点,有次下班后,我还要从深圳赶到广州布置现场,往返挤在闷热的货拉拉里,回到家已经凌晨一点多了。因为赶工,上个月我只休了三天。这些加班都是无...
毕业4年,跳槽6次,转行3次,一个年轻人的求职路
招聘时,老板告诉我,试用期是一个月,固定工资五千,如果表现好的话,转正工资就是六千加提成。工作室朝十晚七,月休四天。实际上我们几乎每晚都要加班到九点、十点,有次下班后,我还要从深圳赶到广州布置现场,往返挤在闷热的货拉拉里,回到家已经凌晨一点多了。因为赶工,上个月我只休了三天。这些加班都是无偿的,...
最新:事关假期!多休四天还不调休!?“加班工资版”日历出炉!
一、21.75天为平均每月计薪天数。二、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应...