高管换血两年,哈尔滨银行个贷业务萎缩,压降员工工资助增利

员工人数略微上升的情况下,员工工资等下降近一成,意味着哈尔滨银行平均薪酬出现下降。值得一提的是,2023年,哈尔滨银行董事长邓新权税前薪酬为151.7万元,较2022年的299万元降幅较大,不过在城商行中依旧处于靠前位置。面对巡视组提出的问题,邓新权提出了“强化政治担当,坚决扛起巡视整改主体责任”“坚持问题导向,确保巡...

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...

另一名大行员工表示，“蛋糕就这么大，在当前情况下，假如分配10万元绩效，10个人分就是每人1万，但5个人分就是每人2万。员工更累了，但银行实际上并没有多挣钱。”有银行员工在社交平台上吐槽道：“指标增加，绩效本来就降低不说，好不容易完成绩效还要打折发放，每周的后进人员还被督导，罚周末加班，全体人员七...

银行降本增效大行动!员工的工资和福利减少,员工紧日子成常态

另一名大型银行的员工表示，“蛋糕就这么大，在当前情况下，如果绩效分配为10万元，10个人分就是每人1万，但如果只有5个人分，则每人可得2万。员工更累了，但银行实际上并没有增加收入。”有银行员工在社交平台上吐槽，“绩效指标增加了，好不容易完成任务还要面对绩效打折，每周表现不佳的员工还会被要求加班，全体...

在中国,有100万存款算什么水平?银行员工“直言不讳”

以普通工薪阶层为例,月收入通常在3000到6000元之间,一些小城市工资会更低,扣除必要的生活支出、子女教育费用以及社交应酬等开销后,手里真没几个钱。如果一个家庭能够每月存下3000元,那么一年下来也仅有3.6万元。要想存款达到100万,至少需要27年的时间,而且这些年里面,不能生病,不能失业,不能有其他变故,就问问大...

有银行给员工下达年末存款硬性指标:“拉不到100万元存款扣工资”

娄飞鹏表示,存贷比是反映商业银行贷款资金来源和运用情况的重要指标之一,银行在制定存贷款指标时会重点关注。同时,银行在贷款投放时也会根据国家战略需要、政策导向、自身优势,以及资本情况等综合考虑。原标题:“拉不到100万元存款就扣工资”,员工“出大头给储户贴现”?为迎接“开门红”,有银行下达年末存款硬指标...

“开门红”的魔力?有银行存款利率阶段性上调!扣工资VS违规返现?有...

硬性指标完不成扣工资个别银行向客户现金返现值得注意的是,为迎接“开门红”,有银行选择调整存款利率,也有银行选择下发硬性指标(www.e993.com)2024年11月24日。《每日经济新闻》记者注意到,部分城商行为迎接“开门红”,给员工下达了年末存款硬性指标。“到年底要拉到100万的存款,指标完成不了要扣工资,扣一万多,”该城商行分行员工无奈地说道...

银行业降薪引热议:有客户经理降薪超九成,个人贷款任务比去年多近...

而基层员工收入下降,或与银行薪酬预算下降等因素有关。“银行定制了一个难以完成的目标任务,完不成就扣钱。”赵佳说,银行并没有明确告知员工薪酬预算下降,而是通过提升考核标准,变相减扣员工的薪水。今年,她的个人贷款任务比去年多了近10倍。某国有大行南方一网点的负责人王彬表示,网点可分配的薪水总额由上级管理...

...31日前必须完成!财务请马上转给全体员工!否则影响明年到手工资!

答:可以选择由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除。也可以选择在次年3—6月综合所得年度汇算时一次性扣除。二、前面月份没有申报专项附加扣除,多扣的税款怎么办?答:员工在专项附加扣除采集前可能会多预缴税款,但在采集后每次申报时会累计扣除前几个月的总和,如果税款为负值的,暂...

银行开始招催收员后,我结束了5年催收生涯

从工资来看,催收员是一份不错的工作。除三四千元的底薪外,还有不菲的提成。上手之后,一个月工资能有一万多元,远超本地平均工资。“逾期三个月内的债务,提成为3%;半年以内的,提成为5%,超过半年的,提成为6%-15%,视逾期时间长短而定。对于一些不合规的、逾期超过三年的网贷,提成最高能达到20%-30%。”...

银行员工:没想到工作这么卑微,降薪都不算啥!真正的弱势群体

但降薪并非最大困难，大多数基层员工原本薪资就不高，降薪幅度有限。更大的挑战是日益加重的业绩压力，银行员工现在不仅要努力吸引客户存款，也要促使他们申请贷款，同时确保贷款质量，一旦出现不良贷款，几乎可以说一年的努力付诸东流。除了主要的存款和贷款业绩外，还有银行卡、对公账户等多个小指标需要完成。即便是柜员...