为啥员工只站在个人利益角度,没有唇亡齿寒的意识?评论区真相了!

再说,四千块你还嫌多,那我得重新算算这买卖划不划算咯!病假算全勤吗,我们好像只有年休假护理假算全勤你这话说得我哭笑不得啊!咱们人类怎么能跟狗狗比呢?狗狗的生活固然不错,但咱们可是有思想、有感情的复杂生物啊!咱们追求的可不是简单的吃喝拉撒,还有梦想、有未来呢!当然啦,谁也不会觉得你比狗傻,咱们各...

...产假延长何时起计算?男方护理假、独生子女陪护父母假如何计算...

答:独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)享受5天陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。例如,独生子女...

2025年全国婚假、产假、育儿假、法定假期标准!加班工资有变?

护理假(男方)全国31个省(自治区、直辖市)中,均在本地区的人口与计划生育条例中规定男方的护理假或者陪产假(福建称照顾假、青海称看护假)。09孕期产前检查假国家并没有统一规定产检假的次数和天数,实践中认为只要是正常必要的产检,均应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。产检假是按医嘱...

2024广州护理假工资待遇怎么计算?

用人单位要进一步加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同。护理假的工资待遇如何计算?(1)用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。(2)用人单位要进一步加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同。(3)...

最新| 护理假如何计算?包括出院当天吗?天津市卫健委回应了!

，60周岁以上的老年人患病住院的，护理假以60周岁以上的老年人实际住院天数计算，其子女所在单位给予独生子女每年累计最多20日，非独生子女每年累计最多10日的护理假。编辑|顾颖来源|天津市卫健委官网原标题：《最新|护理假如何计算？包括出院当天吗？天津市卫健委回应了！》

@军人、文职人员:算算下半年你还剩几天假?都在这里了→

(三)护理假1、男军官、男军士在其配偶孕产以及产后恢复期间,可以享受30天护理假;2、军人为独生子女且父母年满60周岁的,每年给予5天的独生子女父母护理假(www.e993.com)2024年11月24日。(四)育儿假有子女未满3周岁的,每年享受育儿假5天。(五)寒暑假休寒假和暑假天数,达到或者超过本人年休假、探亲假天数的,视为休满假;未达到本人年...

中秋国庆连续5周调休,网友直呼:这假期,我算不过来了!

发布《关于进一步做好〈福建省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》推动育儿假、护理假等相关假期落实落地,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日;...

官宣!2024年婚假、产假新标准!未婚生育可以休产假?

2.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。4.独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受五天护理假。

上海、浙江、重庆宣布延长生育假期

其中明确,符合法律法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假60天,二孩、三孩延长产假90天,自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况,可给予其他优惠待遇。男方享受15天护理假的规定不变。

南京职工生育保险产前检查待遇提高了

答:(一)南京本地刷卡:计生手术津贴在计生手术后的次月发放,分娩津贴、护理假津贴、一次性营养补助,一般为产后第6个月发放。(二)零星报销:一般申报之日起10个工作日支付,特殊情况需20个工作日。Q:生育津贴及一次性营养补助发到哪里?答:生育津贴由医保经办机构发放至计生手术或分娩当月所在单位对公账户;零星...