中秋节放几天假?不放假怎么算工资?
工资计算中秋假期9月17日上班是三倍工资,9月15日、9月16日两天是双倍工资。9月17日中秋节当天加班费三倍:日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。9月15日至9月16日加班费两倍:日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。法律依据...
中秋、国庆3倍工资?加班费怎么算→
按照规定,在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。即:月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。二倍工资中秋假期:9月15日、16日加班国庆假期:10月4日、5日、6日、7日加班安排劳动者工作后补休的,可不支付加班工资;...
明确了!中秋节9月15日至9月17日放假,这些人可提前发工资
明确了!中秋节9月15日至9月17日放假,这些人可提前发工资好消息,假期就要来了!中秋节9月15日至9月17日放假调休,共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天,9月29日(星期日),10月12日(星期六)上班。高速免费吗?根据国务院相关通知,高速免费通行的时间范围为春节、...
今年中秋放假3天需调休,加班工资如何算?这些人工资将提前发
此外,对于在法定节假日加班的劳动者,根据相关规定,用人单位需按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付加班工资,这也体现了对劳动者合法权益的保护。在中秋与国庆假期即将到来之际,如何合理安排假期生活成为了每个人都需要面对的问题。尽管调休制度带来了一定的不便,但我们仍应保持乐观的心态,积...
定了| 最新放假通知!提前发工资
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。不少单位会在每个月的5日前发工资这就意味着国庆假期有不少单位9月底就会提前发放工资!加班费怎么算?根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的...
放假通知!有调休
加班工资属于劳动报酬,必须以货币形式给付(www.e993.com)2024年9月20日。因此,安排职工加班,必须依法安排补休或支付加班工资,不得以实物或过节费来冲抵。火车票哪天发售?假期有出游安排的朋友请注意,中秋假期前一天,9月14日的火车票,8月31日发售。中秋假期第一天,9月15日的火车票,9月1日发售。
今年还有这些假期!或影响工资!
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。工资计算标准:根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
明确提前发工资!中秋国庆放假安排来了~
??先是中秋节9月15日至9月17日放假调休,共3天9月14日(星期六)上班??再是国庆节10月1日至10月7日放假调休,共7天9月29日(星期日)10月12日(星期六)上班不少网友发出疑问原本简单的周末加中秋怎么就变得这么复杂了?按照原计划,如果不调休14日和15日作为周末正常休息再加上17日中秋当天放假总计...
春节这三天加班这样算
春节这三天加班这样算2024年春节将连休8天,虽然是春节假期,不过也有不少人需要值班或加班,遇到这种情况,加班工资怎么算呢?据中国政府网消息,明年春节具体放假时间为2月10日至17日,共8天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。
请月嫂遇上节假日,工资到底怎么算?萧山网友看不懂了
网友@上善若水:刚和机构签了,国庆节、中秋节每天加二百。网友@布丁妈:其实就跟你公司上班一样,放假都是带薪的。网友@糖醋小排骨:放假就是带薪休假,不放假就是双倍工资。网友@生姜红糖:取决于合同上怎么说,然后工资是按月算还是按天。网友@葡萄:节假日她是带薪休假的,所以要支付。