仪征蒋师傅领退休工资不开心,发现工龄少算6个月……
蒋师傅:一直到今年退休的时候,就计算这个社保退休工作的时候,工龄是41年,但是计算社保的话,退休工资只有40年6个月,一查在2004年8月份至2005年1月份工资给我断缴了半年的社保,现在这时候退休工资呢每个月差不多少了50块钱。蒋师傅找单位进行协商,单位愿意出两千块钱作为补偿,但是蒋师傅认为两千块钱太少...
退休了!工龄36.67年,个人账户185568.54,某企业职工退休金曝光
平均缴费工资指数为1.4732,个人账户储存额为185568.54元,退休时养老金计发基数为8613元。每月养老金构成:基础养老金3906.31元,个人账户养老金1335.03元,过渡性养老金1045.94元。每月可以获得的养老金总计为6286.3元。接近37年工龄,拿到这个数额的养老金真不算少了。很多朋友觉得江苏企业职工退休金低,更是经常以苏低保...
养老金重新计算并补发!工龄20年、30年、40
小王工龄20年,其中视同缴费年限5年;小李工龄30年,其中视英文pitti同缴费年限10年。如果他们所在的地方去年的社平工资是7000元,今年涨到了74英文10082200元,那么:小王每月要补发的养老金=基础养老金补发额+过渡性养老金补英文ln0415发额=(7400-7000)(1+0.8)/2201%+(7400-70英文zq65...
2024年养老金新福利!30年工龄的企退人员
每月增加的基本退休金为(2023年月平均工资-2022年月平均工资)×(1+平均缴费工资指数)÷2×累计工龄×1%。吉林省的调查资料为:(7178.5-6655)×(1+0.75)×2×30×1%=137.42元,这是一个很好的例子。过渡性养老金的月补贴数额:依然是根据以下公式计算的:(2023年月平均工资-2022年月平均工资)×平均...
养老金二次核算将开始,工龄20年、30年、40年,补发相差多少?
工龄20年、30年、40年的退休人员,他们的补发金额将依据复杂的计算公式得出,这其中包括基础养老金、过渡性养老金及个人缴费指数等多重因素。以一位工龄40年、缴费指数较高的退休人员为例,其补发金额或许能显著提升生活质量,而对于工龄较短或缴费指数较低的退休人员,虽增幅有限,但亦是国家关怀的体现。这一过程,如同...
病假工资怎么算?有托底标准吗?
病假工资怎么算?因病连续休假在6个月以内,企业应按以下标准支付病假工资:■连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;■连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;■连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;■连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;...
2024年退休,山东省的基本养老金怎么算?工龄30年能领3000元吗?
工龄30年,假设缴费年限正好是30年,还需要看本人的平均缴费指数。一般来说,我们按照60%档次缴费,平均缴费指数就是0.6。但是早些年的时候社平工资较高,人们的缴费档次其实也是较高的。假设平均缴费指数是0.8,工龄30年可以领取27%的养老金计发基数。按照7767元计算,基础养老金是2097元。
2024年事业单位退休,专技五级,工龄40年,老办法养老金怎么算?
老办法退休待遇是怎么算的?机关事业单位过去几十年一直使用的是退休费待遇跟本人基本工资和工龄确定的计发比例相挂钩的模式。如果是正常退休,按照工龄满15年不满20年、满20年不满30年、满30年不满35年、满35年以上计发比例分别是70%、80%、85%和90%。
2024年退休前由一级主任科员晋升为四级调研员,养老金怎么算?
举个例子,2014年9月个人的基本工资是1800元(正科,毕竟当时还没有一级主任科员),退休时工龄为40年(计发比例90%),当地的退休生活补贴标准为2100元,正科级别的2015年定额调整退休费增加为350元,假设以后年度的工资增长率连乘积为130%。按照公式计算,老办法退休待遇实际上是(1800元×90%+2100元+350元)×130%=529...
浙江省绍兴市,工龄41.5年,个人账户8.2万,60岁退休养老金计算
浙江省绍兴市某先生,工龄41.5年,个人账户总额8.2万元,60岁退休。他的退休养老金能有多少呢?根据养老金计算公式,我们可以得出以下结论:个人账户养老金=个人账户总额÷计发月数(139个月)=8.2万÷139=601.43元/月。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷...