不要说我干了6天,就算我只干1天公司也得给我工资,否则就是违法
其一,公司说认为我不符合要求,那具体是不符合哪项要求,需要把要求的内容和我不符合的证据摆出来。如果不能提供,直接叫我走人,那就属于违法辞退,违法辞退员工需要进行2N赔偿。我来公司不满一个月,需要算半个月,2N的话,就是要赔我一个月工资。其二,不要说我上了6天班,即便只上了一天班,公司也必须要给我...
用工荒的本质原因是什么?网友:生产队的驴一天也只工作6小时!
一个月工资1800。上了一个月,受不了直接离职了!发誓一辈子都不会到工厂上班。都是单方面要求劳动者这样那样,对用工者没有一点规范与要求。40多了,不敢想倒班的工作能有多累用工慌的本质在于人太多了昨日看见一则招聘,工种就不说了,待遇:月薪2600,每天九个小时,每月休两天,中午管饭(尽饱吃)大部分地...
...工作8小时,企业却按直播时长6小时给工资,网络主播工时该如何计算
2023年7月,满满到辽宁某食品公司从事网络主播、运营岗位工作。双方签订协议,约定每天工作8小时,直播每小时工资50元。工作4个月下来,满满每天在平台上直播平均6小时,每个月平均直播22天。后因公司对直播项目进行调整,满满申请离职,双方对于离职前未结清的工资存在争议。满满认为,除了每天直播6小时在线的时间外,她...
工作2个月只拿6天工资,女子讨工资反被辞,老板:就你带头闹事
赵女士是一名装修公司的设计师,和公司签了半年的合同,每月工资7000元。可是,她只拿到了两个月的工资,后面四个月都被老板拖欠了。老板说,公司规定,只有5000元以下的工资才能每月发放,超过的部分要等到合同结束后一次性结算。赵女士觉得这是老板故意找借口,便决定辞职,并要求老板支付剩下的28000元工资。可是,...
【社会】17岁女生西安打工6天被辞退 工资只发了200元
"我连上了两个夜班,从前一天下午工作到第二天凌晨。7月19日下午,我在微信上向师傅申请休息,结果被通知不用来了。"小徐称,无故被辞退就算了,干了6天活就发了200元,让店长提供工资明细,对方也提供不了。"店长给我说,第一个月薪资3000元左右,干得好了第二个月3500元。我打算长期干...
拳头裁员530人降本增效;原神3天掉粉250万;王者 X 刘慈欣平行世界...
02被裁员工将获得至少6个月工资作为遣散费,以及2023年个人年度绩效奖金的等额现金奖金(www.e993.com)2024年7月31日。03与此同时,拳头将为被裁员工提供就业、职业规划等指导和支持,帮助他们顺利找到新工作。04《原神》因赠送价值高达24亿元的礼物,引发玩家不满,3天内掉粉250万。
优环境 惠民生 人社政策知识库
57.劳动者自用工之日起超过一个月不满一年拒不签订书面劳动合同的,如何处理?29四、劳动合同的解除与终止2958.在什么情形下,用人单位可以随时解除劳动合同?2959.在什么情形下,用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同?30...
5000元工资46个工作群,打工者为“群”所困怎么破?
“5000块钱的工资46个工作群”“炸”出了一波人不少网友感同身受表示自己的工作群更多如今,不少打工者需要“随地大小班”下班回工作消息回家还要在线上工作此前我们栏目也发过关于打工者被工作群所困的文章有人600多个群,24小时待命这种“隐形加班”将工作时间与私人时间完全混在一起让打工者不知...
惊呆!某公司新规:工资双休,员工单休,每周上6天班给5天钱
更让人匪夷所思的是,网友得知自己要一周工作6天,但只能拿到5天的工资。这种新奇的"双休"方式让人大跌眼镜,不禁让人质疑,公司到底是如何平衡员工利益和公司生产力的。对此,网友们纷纷表示震惊和不满。有人直言:"公司是懂得剥削的,干6天活才给5天工资";也有人调侃道:"我想回农村,公司套路深"。可以看出,这种...
事假可以怎么休?事假工资怎么扣?
事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时职工请事假单位能否不批准?可以不批准。劳动者除国家法律明确规定的各类公休节假日和特殊情况必须离开工作岗位的可请假外,用人单位对假期的批复享有主动权,对于事假可...