AI说税 | 在企业职工教育经费的税前扣除标准中,“工资薪金总额...

问:在企业职工教育经费的税前扣除标准中,“工资薪金总额”的扣除基数如何确定呢?答:职工教育经费的计算基数为企业发生的合理的工资薪金支出,根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。这里的“工资薪金”,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员...

划重点!企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分...

今天带你了解:将企业职工教育经费税前扣除比例由2.5%提高至8%↓政策类型普惠性政策涉及税种企业所得税优惠内容企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。享受主体所有企业申报方式企业在办...

返聘人员工资能否税前扣除?工资薪金热点问答看这里→

根据相关规定,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。跨年发放的工资如何扣除?返聘人员的工资能否税前扣除?劳务派遣用工支出属于工资薪金支出吗?更多热点问题,一起来看↓12345

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

在这种情形下,兼职人员按次取得报酬,双方之间不存在“劳动(雇佣)关系”,属于“劳务报酬所得”,企业应当取得该兼职人员代开的发票作为税前扣除的依据。情形二:企业直接在人才市场找了一个兼职会计,帮助企业每月进行账务处理,每月支付报酬1000元。在这种情形下,兼职人员每月取得报酬,是不是每次都必须取得劳务费发票呢?

一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,部分税前扣除项目有比例要求,今天申税小微就为大家梳理一下最新的企业所得税税前扣除的各种比例,有需要的小伙伴们记得收藏~一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三

退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!

3.退休人员取得工资薪金所得按照综合预扣预缴和汇算清缴缴纳个税居民个人取得综合所得(工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得),按纳税年度合并计算个人所得税(www.e993.com)2024年11月2日。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除(包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

2021年,某上市公司的子公司企业所得税税前扣除工资薪金金额为5464.16万元,但扣缴申报的个人收入金额仅为3071.35万元。核实发现,该企业通过“工资薪金支出—股权激励”项目,在企业所得税税前列支了以母公司股权激励本单位高管的费用。但税法规定,母子公司作为两个法人主体,本公司的股权只能激励本公司高管,激励子公司高管...

工资“两税”监管!2024年2月起,这些行为抓紧自查!

某生猪养殖公司享受免征增值税和企业所得税政策,税务人员比对该公司“两税”工资薪金申报数据,发现其2021年企业所得税税前扣除工资薪金金额为2330.61万元,但2021年扣缴申报的个人收入仅为476.37万元。查看“其他应收款”科目,发现企业股东都从企业借用了大量资金但长期未归还。

一文弄清:企业所得税税前扣除的各种比例

比例:100%(安置残疾人加计100%)依据:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除(企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除),2.职工福利费比例:14%依据:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。

这5种发工资方式,违法!

税局怎么查工资?四大切入点+两税对比!一、四大切入点二、企业所得税与个人所得税数据对比两者稽核比对的数据来源为:1、企业所得税税前扣除的工资薪金企业所得税税年度纳税申报表中《职工薪酬支出及纳税调整明细表》2、个人所得税的工资薪金所得...