事业单位联考《综合应用能力》B类考什么 b类分值分布

第一、综合管理类(A类)主要考试内容为常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。第二、社会科学专技类(B类)主要考试内容为常...

关于公布2024年茂名市电白区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩的...

2、分数的计算、登记是否有误;3、对违纪、违规、异常记录有异议。受理单位:茂名市电白区人力资源和社会局事业单位人事管理股。联系电话:0668-5885502地址:茂名市电白区水东街道人民路188号308室邮政编码:525400附件:《考生查分登记表》茂名市电白区人力资源和社会局2024年10月25日附件点击下载无反应,可以...

2024下半年成都市人力资源和社会保障局事业单位招聘6人公告

4.笔试最低合格分数线公布:本次我局所属事业单位公开招聘的笔试总成绩(含政策性加分)最低合格分数线为成都市本批次事业单位公开考试招聘公共行业A类参考人员平均分的100%,低于最低合格分数线的不能进入下一环节。成都市笔试平均分于11月12日登录成都人事考试网查询。5.政策性加分:退役大学生士兵(2024年7月31日...

武汉事业单位公开招聘851人

（一）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。免笔试岗位考生的面试成绩计为综合成绩。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人员。（二）体检。体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。公开招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（...

2024四川省宜宾市事业单位第二次公开考试招聘工作人员公告(573人)

符合加分政策规定的考生,在笔试总成绩(与面试成绩按比例折合前)中加分,不同加分项目可累计计算,不超过6分。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员,不享受加分政策。申请加分的考生,务必于2024年11月14日至11月15日的工作时间内将以下材料递交到招聘单位所属的市、县(区)人力资源和...

事业单位a类分数怎么算

事业单位A类考试的笔试通常包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,每科满分均为150分(www.e993.com)2024年11月4日。分数计算方式虽因地区、年份而异,但大致可分为两种:??比例相加法??:这是最常见的计算方式,即将两科成绩按一定比例相加得出笔试成绩。例如,《职业能力倾向测验》成绩占30%,《综合应用能力》成绩占70%,两者相加后...

11月1日起报名,昆明市计划招聘162名教师|考试|笔试|面试|事业单位...

(一)A类36所北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋...

148人!长春49家事业单位招聘

具体招聘岗位人数及其条件详见《2024年长春市5个县(市)区、开发区事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)岗位及资格条件一览表(7号)》(附件1)。二、报名条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

170人!德州一事业单位公开招聘

A类岗位,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。B类岗位,按面试成绩确定考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排名在德州市卫生健康委员会、山东大学齐鲁医院德州医院网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。

386名!宜春市事业单位公开招聘 2月23日起报名

本次宜春市事业单位招聘计划共386名,具体招聘岗位及要求详见《2024年宜春市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)、《2024年宜春市卫生专业技术人员公开招聘岗位表》、(附件2)。二、报考条件(一)报考人员须具备下列条件1.具有中华人民共和国国籍;