平均工资是怎么算出来的 全面解析计算方法
个人平均工资如何计算?这涉及到将一年内的总收入除以12个月得到月平均值,而日平均工资则通过月工资除以月内的计薪天数来计算。工资总额涵盖基础工资、绩效、奖金等多个方面。根据相关法规,工资总额不仅包括基本的计时和计件工资,还涉及奖金、津贴补贴、加班费及特殊情况下支付的工资。在计算日薪和时薪时,法定节假日的...
两会代表提议彩票奖金不超500万、高速免费按天数计算,可行否?
可以修改现有规定,以每一期中奖总额为计算依据,奖金总额超过1万元就要缴纳偶然所得税,那么中了2.2亿元需要缴纳4400万元的个人所得税。此外,还可以在中奖者身份公示上多做研究,找到既不过度侵犯个人隐私又可提升彩票公信力的方法。第二,高速免费通行模式应进行改革。类似的建议不少,除了谭文英提到的按照固定天...
明年春节连休8天,过节费怎么算?加班工资怎么算?“加班工资版”快...
=加班工资的计算基数÷21.75×200%■每小时加班工资=日加班工资÷8更多说明1.21.75天为平均每月计薪天数。2.加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:...
困在转院“潜规则”中的重症患者:谁在限制患者住院天数?
“根据DRG付费政策,相当于单病种付费,要求一种病只能花如此多的钱,我们计算出患者的日均费用后,就知道一个患者大概能住多少天。比如,按DRG付费政策一个病能花1万元,快到1万元的时候,就得提醒患者出院。”面对贾琴的询问,这名医生说。山东省千佛山医院医保办工作人员表示,严格来说,医保局的确没有限制患者住院...
八项规定严禁这些财务行为(列示+详解)
46.市内交通费按出差自然(日历)天数计算,每人每天80元包干使用。47.出差人员由接待单位或其他单位提供交通工具的,应向接待单位或其他单位交纳相关费用。48.出差人员应当严格按规定开支差旅费,费用由所在单位承担,不得向下级单位、企业或其他单位转嫁。
非居民个人所得税政策百问百答(必须收藏)
答:无住所个人在一个纳税年度内首次申报时,应当根据合同约定等情况预计一个纳税年度内境内居住天数以及在税收协定规定的期间内境内停留天数,按照预计情况计算缴纳税款(www.e993.com)2024年7月9日。实际情况与预计情况不符的,按照有关规定处理。8.无住所个人预先判定为非居民个人,因延长居住天数达到居民个人条件的,如何处理?
年终奖大比拼:有的发几十万,有的拿袋子拎,有的数多少发多少,有的...
B档一般对应的年终奖通常是4个月月薪。但绩效差的话,B档可能就对应3-3.3个月奖金。A一般对应5-6个月,但部门绩效不好的话,个人年终奖则拿不到5-6月的。每个部门A档都是按比例分配,百分之多少人拿A,百分之多少人拿B。此外,快手还于1月6日宣布,向员工发放暖心购物金,金额最高2866元,可在快手商城使...
国务院关于修改《中华人民共和国专利法实施细则》的决定
三十、增加一条,作为第七十八条:“依照专利法第四十二条第二款的规定给予专利权期限补偿的,补偿期限按照发明专利在授权过程中不合理延迟的实际天数计算。“前款所称发明专利在授权过程中不合理延迟的实际天数,是指自发明专利申请日起满4年且自实质审查请求之日起满3年之日至公告授予专利权之日的间隔天数,减去合理延...
秋招开奖了,腾讯offer里都有些啥?|月薪|工资|离职|补偿金_网易订阅
1)时间系数为当年在腾讯有服务奖绩效奖的实际工作日天数/当年全年工作日天数,当年累积病事假超过30个工作日,时间系数按当年实际休假天数进行扣减。2)个人绩效奖金系数:如果离职时当年度无绩效结果,涉及离职补偿的,则当年度绩效奖金系数按0.5计算;不涉及离职补偿的,则当年度绩效奖金系数按1计算。如果离职时有当年度...
预算单位审计常见13类60个问题(含审计方法和步骤、定性依据和处理...
定性依据:中共中央办公厅、国务院办公厅《关于转发财政部<关于治理乱收费的规定>的通知》(中办发〔1993〕18号)“三、……以下几种乱收费行为必须立即停止,坚决纠正:(一)未按国家规定的收费审批权限批准,擅自出台收费项目,扩大收费范围,提高收费标准;(二)将国家机关职责范围内的公务活动变无偿为有偿;(三)利用办...