天津市设计院国企薪资待遇
每个月工资到手6000左右,公积金每月双边缴纳3000,年终奖有10万,这是我目前见过的最高的一个年终奖了,实名羡慕。可以看下网友的年收入情况,一年的公积金收入有3.6万,工资加年终奖收入17.2万,综合年收入就是20.8万。虽然工资看着不高,但这年终奖实在是太高了,直接整体年收入提高了一个档次。主要是当前这...
讨薪遇到国有资产流失?国企工程款不结却给私人转账6亿,为何这么...
国企本是代表国家履行相关责任的企业,而且相关的资产都是属于国家。然而企业一直以来都存在难以处理的顽疾,就是利润是自己的负债是国家的。国有资产流失一直是国家强力杜绝的事情。然而近日却出现了一件怪异的事情,国企承包商拿不到工程款结算农民工工资,而国企随便给私人转账就是6个亿,而且还是小女孩。为何国有资产...
2020国企招聘考试:云南省烟草行业,薪资水平分析
曲靖烟草专卖局采用以学历区别基本工资档次的标准,其中:本科生2600元/月,硕士研究生2700元/月,博士研究生2800元/月,且有五险两金;另外,入职第二年将享有50%的绩效奖金,第三年100%,但同样的,要求必须呆满三年。三、丽江烟草专卖局丽江烟草专卖局采取以职级为标准区别工资档次,其中:职员3800~25000元/...
国企要涨工资了?国企五档薪资大揭秘
大致来说,目前国企待遇可划分为5个档次。第一档:国家电网、中石油、中海油、中石化。据报道这些单位新职工转正后税后年薪22W以上。第二档:中国移动、中国网通、中国联通,新人转正税后年薪15到22W之间。第三档:金融行业,新人转正后年薪税后年薪12到18W。第四档:发电集团、进出口贸易公司,新人转正后年薪10到12W。
铁路部门通知, 派遣员工和正式员工同薪同酬! 应届生薪资福利可观
一、铁路部门发布通知,派遣员工和正式员工同薪同酬,应届生薪资福利待遇好铁路部门作为我国著名的国企,每年春招,秋招都会像各个学院招收大量的人才,绝大多数的岗位报考门槛也不高,这就吸引了很多毕业生。一般如果能够进入铁路部门,那么本科生一年就可以拿到12~15万,研究生可以拿到18~25万,博士生甚至可以拿到30万以上...
HR谈银行现状:“老人”留不住,“新人”不想来,薪资不敢降
所以,现在银行业之间的人才流动也不比往年,大家都不想来银行了,有机会还是会选择类似于国企或者事业单位的地方(www.e993.com)2024年7月31日。第三,薪资不敢降。全网都在号召银行降薪,认为银行业的收入水平太高了,但是实际上银行最多只是稍微意思一下,没有哪家银行敢真正对薪资下手。
关于国企停用四大会计师事务所的传闻,狗蛋这么看
狗蛋曾经赶上好时光。他入职那年恰逢公司涨薪,新入职员工的收入达到了万元级别,已经超过了北京与上海的工资中位数(约6000元)。但现在一旦业务不景气,被裁员被分流了咋办呢?我不得不安慰他,“四大”拿下的主要是国企的整体审计项目,如果以合同自然到期的形式进行审计变更,没有三五年是完不成的。这是“四大”合伙...
人社部重磅发文:国企薪酬分配向科技人才倾斜,核心技术人才可上不...
(三)采取等差数列(薪酬标准差别相对较小)或等比数列(薪酬标准差别相对较大)等方式,确定每个薪酬等级的薪酬标准。(四)结合企业科技人才能力、年龄结构、人员资历分布等因素,同一薪酬等级再横向划分具体的薪酬档次或薪酬区间。第三十条根据企业岗位基本薪酬表,综合考虑个人岗位、能力、职务职级、职称或技能等级、学历、...
首都某央企真实薪资曝光,分为七个等级,应届生有“特殊标准”
但是这同时透露出来了一个很现实的问题,每一个档次的工资都是稳定的,但是不一定就符合我们心中对于薪资高的期待。所以鱼和熊掌不能兼得,我们要知足常乐,才能在国企里面待的更舒服和长久。同时过来人也说了,如果想要进入央国企的话,那么应届生是最容易,最简单的一批人,校招的时候稳稳的把握住机会,有中意的...
我,北京的公务员,工作9年,正科级,告诉你薪资待遇如何
经过调查看到有位在北京工作9年的公务员分享了自己的工作经历,小李在刚开始工作的时候,其实一个月今年只能够拿到三四千左右的工资,而现在属于正科级,月工资7000多,年终奖金3~5万元左右,除此之外还会有1.5万元的精神文明奖金加上年公积金,其实一年下来能够拿到25万到27万左右的收入,对于他来说,其实在北京的体制内工作...