经济补偿怎么算?知识帖快收好

在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,...

财政部:个税新政!9月1日起执行!

财税〔2018〕164号第五条第一项规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。28、一次性破产安置费免税财税〔2001...

中华人民共和国劳动合同法_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...

...劳动法|用人单位|劳动合同法|民事诉讼法|书面劳动合同|公司...

根据《调解仲裁法》第四十七条的规定,适用一裁终局的劳动争议案件有两类,一是小额案件,即仅限于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当事人申请仲裁时当地月最低工资标准十二个月金额的财产争议;二是标准明确的案件,即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件,一般...

个人所得税新政!9月1日起实施!

财税2018164号第五条第一项:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍…

个人所得税新政!2024年全面实施!|个税|征收|纳税|保险费|国家税务...

三、本公告自2024年1月1日起执行至2027年12月31日,纳税人在此期间行权的,可按本公告规定执行。纳税人在2023年1月1日后行权且尚未缴纳全部税款的,可按本公告规定执行,分期缴纳税款的期限自行权日起计算。四、证券监管部门同税务部门建立信息共享机制,按季度向税务部门共享上市公司股权激励相关信息,财政、税务、证券...

彩票计税新规!9月1日起执行!以后中彩票要按这个来交税_所得_收入...

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。7.个人提取的“三险一金”免税财税〔2006〕10号规定:个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。

你问我答(131) | ??破产时,职工的经济补偿金怎么算?转业7年后评...

沧州企业，破产前长期停产放假，破产时给予职工的经济补偿金计算基数标准是多少？是按停产前还是停产后放假工资，或者是当地最低工资标准？答12333：《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月...

企业破产 停薪留职职工怎样补偿?

经破产管理人确认,冯某于1986年10月参加工作,至2017年8月破产宣告,补偿年限为31年,补偿标准为每月1590元,经济补偿金总额为49290元。某公司破产管理人未确认冯某有其他职工债权。冯某对公示清单提出异议,诉至法院,要求企业支付经济补偿金、失业保险金、欠发工资、社保费用、职工福利费、独生子女费等共计39万余元...