三明医改五年内全覆盖,医护年薪能涨多少?“工分制”怎么算?詹积富...

至于年薪数额的设定,今年9月底,福建省医疗保障局首任局长、福建医改研究会副会长詹积富出席首届甘肃医保飞天论坛时透露:三级医院的书记、院长为50万元,设计标准按照当地同级领导最高工资的2倍计算,主任医师按照当地社会岗位工资的5倍计算。这个制度于2021年设计,当时社会岗位平均工资是6万元,因此,主任医师基本年薪为30万...

退休养老金计算,怎样跟社平工资挂钩的呢?退休后涨幅就慢了吗?

另外,平均缴费指数实际上也是跟社平工资挂钩的。缴费指数等于当年或者当月缴费基数÷上年度的年均或月均工资。通过指数化的计算,能够更有效的求出职工的缴费工资水平,确保其养老金待遇水平。②个人账户养老金,等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。个人账户余额,是按照缴费基数计算的,而缴费...

河南新市民:计算经济补偿的12个月平均工资怎么确定?(总411)

劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。上述规定并未明确按“正常工作状态下十二个月的平均工资”计算,因此直接按照解除前实际获得的12个月平均工资即可。最高人民法院于2023年12月25日在(2023)最高法民申2918号裁定书中对此进行了明确,认为劳动者关于“...

薪酬不得与业务收入挂钩!2024 年医改来了,临床医生的工资会涨吗?

在「切断个人薪酬与科室收入之间的联系」之前,三明的薪酬改革还有两个前提,分别是:全员目标薪酬制、年薪计算工分制。在全员目标薪酬制中,医生薪酬只包含两部分:基本年薪、绩效年薪。其中绩效年薪与工作量、医德医风和社会评议挂钩,不再与科室及医院收入挂钩。「年薪计算工分制」则综合考虑各科室的责任负担和工作强度,...

北京市2023年计发基数公布,工龄39年,养老金1.2万能加多少钱?

退休老人的养老金增加多少怎么算？老人在退休的时候，一般是按照北京市全市统一的养老金计算公式计算来的，具体计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。基础养老金、过渡性养老金，都是跟退休上年度社平工资挂钩，也就是当年的养老金计发基数。因此，今年以来退休的老人，这两部分养老金...

“五一”加班,工资怎么算?

按照这一标准来计算,日工资最低约为114.48元(日工资等于月工资收入÷月计薪天数,计薪天数为21.75天)(www.e993.com)2024年11月27日。那么,5月1日当天法定假期的加班费最低约为343.44元;其他四天加班费每天至少为228.96元。要注意的是,这只是按照最低工资标准计算的“最低”加班费,实际情况中,加班工资应该与个人实际工资挂钩。

陕西上涨养老金补发到位,退休工资补发公式,能补发800元吗?

因此，可以根据陕西2024年的养老金调整方案来确定退休工资的补发公式：陕西退休人员的养老金补发=（固定增加32元+养老金×1%+缴费年限挂钩调整+老年倾斜调整）×补发月份陕西省已经开始进行补发，补发的金额未包含7月份的养老金，因此补发的月份为前六个月。在计算养老金上涨补发金额时需要注意什么？在计算养老金增加和...

【聚焦】医院怎么发工资很重要!绩效改革这么做

四是合理确定内部薪酬结构,注重医务人员的稳定收入和有效激励,进一步发挥薪酬制度的保障功能。五是建立健全医院负责人薪酬激励约束机制,鼓励对主要负责人实行年薪制。六是健全以公益性为导向的考核评价机制,考核结果与医院薪酬总量挂钩。七是提出逐步提高诊疗、中医、护理、手术等医疗服务在医疗收入中的比例,在确保收支...

有医院要求退还5年内绩效工资:科室二次分配,到底谁说了算?

干一样的活,拿不到一样的钱,为啥?想要弄清楚这一问题,我们得先明白绩效是怎么算的。最开始我刚上班的时候,大部分医院的绩效考核都是一个模子里刻出来的,这个模子基本都是全成本核算下收支结余按比例计算。说白了,就是结余高的工资高,结余低的工资低。现在这种已经逐渐被时代所淘汰了。

2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!

养老金计算公式:每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)例如: