为什么社保按照最低标准来扣除,而个人所得税却按照工资来扣除?
很多人可能都会遇到这样的问题,这是因为个人所得税是没有办法来规避的,只能够按照你扣除五险一金之后的一个实际收入标准来扣除个人所得税,因为五险一金这部分的费用是完全免征个人所得税的,所以说你的这个工资收入在扣除五险一金之后,如果还是大于5000元的话,那么就要依据个人所得税的要求来缴纳。因为本身5000元就...
扣完五险一金后,每月到手工资是1万元,是什么水平?
扣完五险一金以后,每个月的到手工资就能够达到1万元,那么就说明你在扣除五险一金之前,至少自己的工资待遇都是在5级万2000块钱以上甚至更高的水平,因为我们五险一金扣除的比例,相对来讲还是非常高的,其中住房公积金的部分,就要按照12%的比例来进行扣除,当然有些单位可能是按照5%的比例,但基本上像一些大型国有企业...
为什么要把五险一金,算到自己的工资收入里呢?
我们作为员工本身来讲,其实每个月到手的工资它实际上是没有包括五险一金,因为五险一金是扣除了,扣除完成以后就不再享受到相应的待遇,实际上你在自己的工资卡当中,它是不能够体现的,所以很多人认为五险一金,不能够算成是自己的收入,因为自己根本就没有拿到这部分的收入,但是我们是可以享受到相应的待遇,这一点是毫...
到手的工资感觉少了?工资条可以公开吗?
“五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,是一项强制性福利制度,由用人单位与劳动者共同承担。“五险”中,由于工伤保险和生育保险个人不必缴纳,因此,反映到工资条上,个人扣款就只有前三项。个人所得税自2021年1月1日起,纳税人累计收入不超过6万元的月份,暂不预扣预缴个人所...
本月你的工资或将多两笔钱!
调休日属于工作日:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。二、假期过节费??福利待遇中,除了标配的五险一金,过节费也成为应聘者关心的“加分项”。目前,不少公司员工福利健全,逢年过节都给员工发放过节费,9月、10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。
海外做公务员的中国人讲述:工资低、稳定、假期多,仍考虑去企业
这个工资不算高,但足够我一个人在日本生活,能经常在日本境内旅游,还能有点结余(www.e993.com)2024年7月29日。保险是年金和医保,医保三七开。日本没有五险一金的概念,所有劳动者都是上这两个保险。在日本,很多人只是把公务员当作一份普通工作,我见过很多做了一段时间公务员然后辞职去企业的。究其原因,是因为日本企业和公务部门的福利待遇...
每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?
扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元(该工资未计算个税)可以按照最低缴费基数缴纳社保吗?根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函200660号)文件的规定:职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
重压下的医学生频频崩溃 “规培”制度有解吗?
“扣除五险一金,我每月的基本工资到手在1000元出头,加上绩效和补贴后每个月平均总收入约为5000元,可以基本覆盖日常开支。”正在一家区级医院进行规培的陈雨(化名)告诉记者,目前专硕和规培“并轨”制度下,医学生可通过四证合一(执业医证、规培证、学位证、学历证)毕业,但这其中难度也不小。目前她正在骨科轮转,“...
月度观察--中新汽车频道
据北京市发改委介绍,出租车企业成本费用中,用于支付驾驶员岗位补贴、五险一金、职工福利等费用约占1/3,用于车辆折旧、给司机发放燃油补贴的费用约占1/3,此外,还有车辆年检、车辆保险、职工补充保险、车辆维修保养、企业管理等费用。从北京全市情况看,出租车公司平均一名管理人员大约对应30辆车……(详细)...
新就业形态劳动者8400万人,权益保障跟上了吗?
对于缴不缴纳五险一金这件事,姚光并不在意。“我在意的只有到手的工资。我干过的各种工作,基本都没缴过五险一金,具体的我也不清楚。现在有意外险,万一送单路上出现问题,也有个保障。我在老家交了医保,平时也不怎么生病,很少用到;比起现在缴纳养老保险,还是自己手里握有更多钱更好。”...