领导者的【自恋】与【自我觉察】
归因理论,是由海德(FrizHeider)于1958年提出:人们出于对环境的理解,以及对环境的控制的需要,会产生强烈的动机去寻求事件的成因。海德认为人们通常试图将个体的行为,或归结为内部原因(如个性),或归结为外部原因(如环境)。归因偏差,通常有以下三类:1.基本归因偏差或过度归因效应在解释他人行为时,往往会归因于...
发人深省的“乌鸦定律”,读懂改变一生
心理学家韦纳曾提出一个“归因理论”。他认为,我们对成功和失败的归因,会对以后的行为产生重大影响。遇到问题时,先别急着抱怨,冷静些,把下意识地“受害者模式”调整为“责任者模式”心态。这样,你的头脑才能清醒反省,做出正确的决策,从而改变缺点,解决问题,实现持续精进,高效成长。二、改变思维,更新自己。...
晕轮效应:如何留下良好的第一印象
美国心理学家罗德·凯利(HaroldKelley)觉得这个理论挺好,但过于简化了,他便提出了“三维归因”,又称“协变模式”,它的核心思想为:我们都倾向于用充分条件,必要条件这些内在逻辑来认知世界和他人,它认为,我们会收集各种信息来做归因,比如“时间、地点、自身、参与者、情境等”。《三维归因》其中有三个维度是我...
你凭什么说,你的交易能赚钱?
鸵鸟理论:1.如果两只体格差不多一样大的鸡在一起,它们都会觉得自己比另外一只大;2.一只火鸡与一只鸡在一起,火鸡觉得自己大得不行了,鸡会觉得它俩一样大;3.一只鸵鸟与一只鸡在一起,小鸡才会承认鸵鸟大。1.曾对很多人提过一个问题:你凭什么说,自己能赚钱?众人回答了很多,都没有令人满意的答案....
你不是过得不好,而是格局太小
心理学上则有个词叫“理性归因”,源自社会心理学家海德提出的归因理论,他认为任何事的原因无外乎两种:一是内因,即自身原因;二是外因,即从外物或者他人身上找原因。格局小的人,思维方式单一,习惯把好的结果归因于自己,把坏的结果归因于其他。或故步自封,或随波逐流,一味怨天尤人,无法冲破自己的思维障碍。
晕轮效应:向内求,别回头,向前看
理论总是很难理解,那我们讲个故事:你清晨睡过了5分钟,为赶上9点钟的公交就在门口买提热的韭菜包子,于是在地铁上吃了起来,你发现有人瞪你(客我表现),然后你觉得这样不好(主我表现),产生自我的行为,于是就不吃了(www.e993.com)2024年10月19日。在这过程中,客我意识只有通过他人的意义或各种反馈交换(即传播)才会得到,“客我”与“主...
理化+史地+教育理论+民法+医综(总结)
5.提出归因理论的心里家是(韦纳)6.在归因理论中,属于内部的,不稳定性因素的是(努力)7.通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向是(替代强化)8.当团体中所有的人都能达到目标时,个体才能达到目标是指(合作目标结构)9.医生通过观察、号脉、听诊诊断病情体现了思维的(间接性)...
2014年心理学考研真题参考答案及解析
C。阿诺德的情绪理论D。伊扎德的情绪理论勤思解析A,情绪唤醒实验表明,对于特定的情绪来说,有两个必不可少的因素:个体必须体验到高度的生理唤醒;个体必须对生理状态的变化进行认知性的唤醒。15.根据维纳的归因理论,属于稳定、内在、不可控的因素是...
自考行政管理专业《管理心理学》复习笔记(全)
归因理论最早是由美国社会心理学家海德于1985年提出来的。1、海德的两归因模式:情境归因和个人倾向归因。海德是基于人类总是试图从周围世界得出某种意义这一考虑而提出归因模式的,是从(外归因)和(内归因)来建构他的归因模式的。2、凯利的三度归因模式:知觉者本人的特点,知觉对象的特点,知觉者与知觉对象进行交往...