北海市卫生健康促进中心2023年度单位决算
3.卫生健康支出(类)120.99万元,主要用于人员经费、公用经费、项目支出,较2022年度决算数增加22.42万元,增长22.75%,主要原因是在编人员增加1人、人员工资及奖励性绩效工资增量提高。4.住房保障支出(类)10.19万元、主要用于住房公积金较2022年度决算数增加2.28万元,增长28.82%,主要原因是人员经费增加同步住房公积金增加。5...
山东最新发布!事关事业单位绩效工资……
事业单位绩效工资是事业单位收入分配制度的重要组成部分,是调动事业单位职工干事创业积极性的重要措施。近日,山东印发《山东省事业单位绩效工资监督检查办法》(以下简称《办法》),在全国率先建立健全事业单位绩效工资监督检查机制,在充分赋权事业单位搞活分配基础上,跟进管理和服务,实现放活与管好的有机统一。《办法》以...
绩效奖金暂停发放后,公务员、事业单位的工资会如期进行普调吗?
但是,绩效奖金仅仅是公务员和事业单位员工收入的一部分。对于他们的基本工资,中央始终持续关注,并在多个场合表示要确保他们的合理收入和生活水平。工资普调的迹象今年1月底,网络上流传出一些关于工资普调的消息。虽然这些消息尚未得到官方证实,但从中可以窥见一些端倪。一份被网友分享的文件显示,中央正在考虑对公务...
这个省直事业单位绩效考核奖跟南方发达地区不相上下,算是高的了
绩效工资是事业单位人员的工资构成中的重要组成部分,是与职级或职称的岗位工资和与工龄或教龄以及聘任年限相关的薪级工资并列的三大工资构成之一,也是地方财政必须预算和支出的重要部分,这可不是有钱就发没钱就不发的事,就算没钱也要想方设法筹集资金进行发放,如果真是财政困难连工资都发不出,还有国家“三保”转移支...
《上海市事业单位绩效工资管理中技术合同奖酬金发放的若干规定...
近日,上海市科委印发了《上海市事业单位绩效工资管理中技术合同奖酬金发放的若干规定》(沪科规〔2021〕20号,以下简称《规定》)。文件不长,只有10条,本文对其中要点进行导读。01文件出台的目的《规定》是为落实《中共上海市委办公厅上海市人民政府办公厅关于进一步深化科技体制机制改革增强科技创新中心策源能力的意见》...
事业单位高层次人才可单独核定绩效工资
事业单位高层次人才可单独核定绩效工资主力资金加仓名单实时更新,APP内免费看>>10月22日,笔者从广州市人社局了解到,该局研究提出进一步加强改进人社人才工作和人才服务的新措施,助力广州加快建设更高水平人才强市(www.e993.com)2024年9月9日。在激励人才方面提到,在不改变事业单位原经费保障政策的情况下,高层次人才可按规定单独据实核定绩效...
事业单位不发放绩效工资后果很严重!
总的来说事业单位的整体待遇水平略低于公务员。但要具体人员具体分析,比如参公的各项待遇就和公务员完全一致,医疗和教育系统事业单位的整体工资待遇还要高于公务员。打开网易新闻查看精彩图片但是,事业单位作为国家设置的带有一定公益性质的单位,更应该作表率作用,不发放绩效工资属于违法行为,每个员工也应及时运用法律的...
事业单位的工资待遇怎么样
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。这个就差别大了,工作能力强,有贡献绩效工资自然高,当然注意是在核定绩效工资总量的条件下的,所以,一般也不会高的离谱。
河北事业单位创新创业新规来了,涉及工资待遇各方面
事业单位在核定绩效工资总量时,离岗创新创业人员计入工作人员总数,核定的绩效工资由所在单位统筹使用。创新创业业绩与单位绩效工资挂钩创新创业专业技术人员每年因创新创业所得收入而缴纳的个人所得税超过本人基本工资2倍的,凭完税证明提出申请,原单位可在该缴税年度内发放其1倍的基本工资作为奖励;缴纳的个人所得税额超...
中办:事业单位领导工资将按绩效确定
应结合履职情况确定领导绩效工资原文:完善事业单位领导人员收入分配制度,根据事业单位类别,结合考核情况合理确定领导人员的绩效工资水平,使其收入与履职情况和单位长远发展相联系,与本单位职工的平均收入水平保持合理关系。事业单位领导人员有下列情形之一的,一般应当免职:(一)达到任职年龄界限或者退休年龄界限的;(二)年度...