“00后宁愿工资低也要双休”:高薪和双休怎么选?
如果是双休,周六加班有加班费或者调休;如果是单休,周六正常上班,如果请假还要扣工资。双休每年可休息104天,而单休只能休息52天。一年52周,单休要比双休多上52天的班,少休息52天。有网友针对单休和双休算了一笔账。双休的话,你的工作天和休息天比例是5:2=2.5;如果是单休的话,工作天和休息天的比例是6:...
女朋友想入职拼多多,理由是钱多,不容易被裁。该怎么劝?
节假日的休息时间也经常受到压缩,节假日会比法定的少,双休变单休,三天变两天,五天变三天,七天变五天。每次发休假通知也都特别晚,大家都是焦虑的等待通知,赶紧安排假期,比如买票什么的。当然,节假日加班是有工资的,只不过很多人宁愿节假日回家,也不愿意拿。3、严格的考勤制度,请假不易?迟到哪怕一分钟,也会被...
杭州公司惊现“工资双休,员工单休”:打工人的新陷阱?
对方称,公司实行的是“工资双休,员工单休”制度,也就是说,员工每周需要工作六天,但工资却只按照五天来计算。这一解释让该网友感到十分震惊和无奈,自己这不是明摆着被公司白嫖了一天的劳动力吗?该网友的遭遇很快在社交媒体上引起了广泛关注。不少网友纷纷表示,自己也是第一次听说这种“工资双休,员工单休”的制度,...
“单休”和“大小周”:周六工资需要“补差”吗?
加班工资=加班工资计算基数÷21.75天×加班工资计算系数×加班天数。一年中104个休息日之外的天数都算作年计薪日。故“双休”制中月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。司法实践中,对于实行“单休”或“大小周”的劳动者,如确有证据证明双方已就月工资系包含每周6天工资达成合意,计算加班费基数的日工资也...
拼多多员工工资收入和年终奖曝光,网友:真香!
算法工程师:每周六上班加班,单休,早11晚11,不能迟到,迟到扣钱,晚上加班之后第二天可以晚点到,年假有5天,工作强度还是比较高的,不过也要看组。Java:业内出了名的加班严重,10点是常态,周六轮休,年假很短,考核很严格,事情很多,根本没办法准时下班,因为你要加薪就得参加选拔升职,部门内部先推选,你才有机会参加...
特能帮 | 单休还不给加班费?这一企业被员工投诉了
但是,阿福和另一位跟公司签包月薪资合同的员工,每周每天都是工作8小时,而他们的不定时工时制和其他员工的标准工时制在每周工作时长上并没有差别(www.e993.com)2024年9月18日。阿福说,当时签的合同是每周单休,每月固定薪资,“工资后来加过一次”,“按照《劳动法》,超出法定工时的就要给加班费,但不但没算这个,要是没上满26天,还会扣除我工...
百万粉丝女网红招工,薪资三四千单休没五险?网友吵翻
来源:新闻晨报近日,网红狗头萝莉煎饼摊招帮工。据其介绍,该岗位一期(时长四周)的薪资是三四千,单休,包住不包吃,坦诚缺点是工作强度大,“优点也挺明显...
“工资是按月给的,不是按22天给的”……国企设计院院长称取消周末...
网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言,因员工在周六有半天未看到消息,称“千万不要以为周六周日就是非工作日,不能有传统机关周末的概念”“我个人真的特别讨厌那种,一到周末就非工作状态,只顾享受,而不懂享受的源头是什么的人”“工资是按月给的,不是按22天给的”,并个人初步决定明年开始实行...
惊呆!某公司新规:工资双休,员工单休,每周上6天班给5天钱
然而,最近有网友在入职后发现自己被所谓的"双休"骗了。这究竟是怎么一回事呢?这名网友在入职后,才发现公司实行的是工资双休而非员工双休。公司工作人员在群内通知要求新员工在休息日上午八点到公司签到,这让网友感到困惑。质疑之下,工作人员坦言公司实行的是工资双休,也就是员工单休。
休满年假怎么这么难?专家建议有关部门加强监管
调查中,85%的受访者表示未休年假会被公司直接清零或延期后清零,而不会支付三倍工资报酬。55%的受访者表示离职时年假会被清零,而不是要求休完或者结算成工资。对于年休假落实情况,不同行业人群差异较大。来自山东一家制造业工厂的员工告诉记者,自己所在生产车间一直是三班倒,连周末都无法保证,带薪年假更不用提...