退休返聘的员工,是否算残保金的职工人数?

[李昂]在职职工人数与实际安置残疾人人数可以不是整数,计算全年人数时取各月末时点人数的算术平均值即可。举例说明,如9月份雇佣10名残疾职工,合同约定劳动关系从10月1日开始,计算人数时按照10*3/12=2.5人计算,也可按照前9个月为0人、后3个月为10人取算数平均值。[2024-10-2214:45:02][主持人]对于...

残保金申报!人数和工资直接从年报取数

上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,即:上年用人单位在职职工人数=上年用人单位全年各月在职职工人数总和/12个月。填报人数口径为“月均人数”,即上年在职职工人数=各月在职职工人数累加/上年开业月数,例如A公司2023年2月新办,4月注销,2-4月在职人数分别为29、30、31人,则A公司上...

广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅 国家税务总局广东省...

按每名参保职工500元的标准向上述企业、单位发放一次性留工培训补助,即补助金额等于参保人数乘以500元。上述参保职工是指参加失业保险的职工。参保职工人数计算方法如下:(一)2022年1至4月已出现1个(含)以上中高风险疫情地区的地级以上市,参保职工人数为该企业、单位2022年1月至4月的平均参保人数。(二)2022年...

3:1,在职和退休的医保参保人数

数据显示,1999年以来的25年间,全国城镇医保险的参保人数中,在职职工与退休职工的比例,始终稳定在1:3左右。即每4个参加城镇职工保险的人中,有1个是离退休人员,其余3个是在职职工。我们分析过很多宏观数据,除了2002年-2012年的出生人口外,这是第二个多年分布如此稳定的数据。在不了解更多细节的情况下,我们不对...

渐进式退休草案来了!中国式养老的八个真相!

总生育率,表示假设妇女度过整个生育期并按照当期的年龄生育率所生育的孩子数。一位育龄女性,平均生育2.1个小孩,也就是总和生育率保持在2.1,才能保证正常的人口更替水平。自2011年始,中国的生育政策开始掉头,从限制生育到鼓励生育,但女性的生育意愿一去不复返,预期中的生育潮没有到来。根据第七次全国人口普查数据...

企业安排残疾人就业及缴纳残保金的知识要点

五、用人单位在职职工如何计算?指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员,季节性用工应当折算为年平均用工人数(www.e993.com)2024年11月28日。用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职...

14 亿人最关心的一件大事,全民免费医疗能实现么?

2023年,职工基本医疗保险基金(含生育保险)收入22880.57亿元,支出17717.80亿元,年末累计结存26405.89亿元。2.64万亿结余的未来,有着老龄化的严酷背景。职工医保由在职职工缴费,退休人员不缴费,但使用的时候刚好倒过来。随着退休人员数量的增多,在职人员增长的放缓,职工医保的天平在逐渐向退休人员,朝支出侧倾斜。

成都用人单位看过来 残疾人按比例就业申报时间已过半

计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数x1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)x上年用人单位在职职工年平均工资。(差额人数可以不是整数。)9.残保金有哪些优惠政策?(1)对于安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业,免征残保金(2027年12月31日前)。

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

1、残保金如何计算?残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:残保金年应缴纳额=(上年度用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年度用人单位在职职工年平均工资*征收比例。

用人单位请抓紧申报 成都残疾人按比例就业联网认证时间过半

计算公式如下:残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。(差额人数可以不是整数。)9.残保金有哪些优惠政策?●对于安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的企业,免征残保金(2027年12月31日前)。