中共绵阳科技城新区工作委员会党群工作部关于2024年面向科技城...

3.年龄在45周岁以下,获得按国家相关规定开展的省级及以上综合类表彰的,年龄可放宽到50周岁;4.具备正常履职的身体条件和心理素质;5.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日,学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。具有下列情形之一...

社保年限不足,达到退休年龄,可以终止劳动合同吗?|劳动法江湖

梁某认为,虽达到法定退休年龄,但养老保险的缴费年限未满15年,不具备办理退休手续享受养老保险待遇的条件。公司并没有证据证明其在解除劳动合同之前且梁某达到法定退休年龄前,与梁某就双方后续用工及社会保险的转换问题进行过协商,应承担举证不能的责任,认定为系违法解除劳动合同关系。一审法院认为2022年3月14日,梁...

关联公司之间换签劳动合同,工作年限和合同签订次数是否累计?

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。2021年1月1日施行的法释〔2020〕26号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四十六条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位...

社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!

二、国有企业原劳动合同制工人(包括机关事业单位劳动合同制工人)按企业和职工个人足额缴纳基本养老保险费的实际年限确定实际缴费年限,其在企业工作前有军龄或有知青年限的,视同缴费年限。三、经原劳动部门批准办理了招工手续的城镇集体所有制企业(含其改制后的企业)职工从市或区(市)县政府实施城镇集体所有制企业...

哪些情形不得解除劳动合同?辞职后工作年限能补记职业年金吗?12333...

机关事业单位人员辞职后,之前的工作年限是否可以补记职业年金?/福建12333解答:可以。根据《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定,参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的,根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金,以实...

6个问题读懂国考报名

具有基层工作经历的应届高校毕业生,如果符合有关职位规定的基层工作年限,可以报考相应职位(www.e993.com)2024年11月11日。那么,如何理解基层工作年限?国家公务员局解释了7类界定基层工作年限的情况。在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起;参加大学生村官、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学...

【以案说法】签订好劳动合同 保障好劳动权益

《劳动合同法》第十一条、第十四条、第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

中华人民共和国劳动合同法

第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

什么是无固定期限劳动合同?

用人单位解除无固定期限劳动合同,要支付经济补偿吗?根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同应当向劳动者支付经济补偿:用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照劳动合同...

什么是无固定期限劳动合同?知识帖来啦

??连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法条链接《劳动合同法》...