永安市机关事务保障中心关于巡察整改进展情况的通报

一是建立健全中心干部职工考勤管理和请销假制度,干部职工外出办事,必须提前到办公室填写《考勤报备表》,办公室及时汇总干部职工休假天数及考勤情况,进一步规范干部职工考勤和休假管理。二是严格制度落实,不定期开展考勤、休假监督检查,严明工作纪律,不断深化机关效能建设。2.关于内控机制不够健全的问题。(1)反馈问题:...

京东最新考勤制度来了!

从根源上,提高员工早到意识,清楚认知到摸鱼等于荒废生命,加班时长不可蹭。7、全面落实管理者日报制度,-3、-4业务管理者需自制定早计划+晚盘点制度,对员工落实小时报管理模式,确保在岗人员工作效率及饱和度。8、设置投入你我他,人人爱公司激励金,鼓励员工对于身边不投入的现象发声、举报,举报形式不限于...

青岛市人社局、总工会关于建立劳动争议联合调解工作机制的通知

1.调解员上下班时间与调解仲裁窗口工作时间一致,上下班应在考勤表中进行考勤登记,工作期间不得擅自离岗、脱岗;如遇急事必须离岗处理的,需向仲裁院说明情况。因公离岗需提交假条,否则作脱岗处理;2.工作期间应仪表整洁,举止文明;3.调解员要对其所承办的调解案件负责,不得出现逾期和无故移交其他人员情况;4.调解员...

中共儋州市中医医院总支部委员会关于巡察集中整改进展情况的通报

重新修订《职工休假、请假与考勤制度》、《医院总值班制度》、《重点岗位轮岗制度》、《中层干部选拔聘用管理规定》、《新员工岗前培训制度》、《总支部会议事规则》《总支部“三重一大”决策制度》,完善医院的决策和监督机制,规范医院管理。完成情况:整改完成并将长期坚持。(2)党内监督不严不细。对干部苗头性问题...

启东供电公司纪委:监督检查“到岗到位” “一岗双责”压紧压实

根据《细则》,公司纪委分党支部、支部书记、纪检委员和其他支委四个序列开展积分量化排名并每月通报。每月一次到岗到位可积“达标分”0.1分,不达标扣0.2分。发现问题风险,制定防控措施整改闭环,主动运用“第一种形态”抓早抓小,完善制度,促管理提升的“依次”抬高分值,确保“到岗到位”出实效。

执行不定时工作制的高管是否应遵守考勤制度

1.L虽为高级管理人员,执行不定时工作制,但执行不定时工作制不代表可以不遵守用人单位制定的规章制度,包括考勤管理制度(www.e993.com)2024年11月26日。本案中,从L请休年假、事假均在A系统中进行填报的事实可见,其知晓相关的考勤管理制度并受其约束,而非可以擅自休假。换言之,L请休事假需经A公司的批准。A公司作为用人单位自然可以根据经营状况决...

校长如何做好教师的考勤?分享一份中小学校教职工考勤制度

3.不按时到岗或提前离岗均按旷工对待，20.00元／小时（不按时到岗以铃声结束为准，提前离岗以未到规定时间而提早退离岗位、会场等为准）不足1小时按1小时计算。4.教职工例会、学习会均按2小时计算；5.每月全勤奖50元／人，日考勤、周通报、月兑现；每天按8小时统算。这篇学校教职工考勤制度分享完毕，如果...

当公司开始不停的抓考勤,抓制度的时候,你是时候准备自己后路了

除此之外，整个公司的气氛也是十分诡异，不仅上班的时候，十分安静，每天群里面的工作沟通逐渐减少，进而刷屏的是，行政的某个通知：“以下为这个月日报周报汇报情况！”“每个人下班前请关闭电脑，否则扣款”“上班作息打卡制度细则说明”大家所有人都开始变得小心翼翼起来，公司的气氛越来越诡异。当一个公司开始抓考勤...

幼儿园老师绩效考核细则制度(参考)

幼儿园老师的绩效考核,都应该包含哪些方面?怎么考核才能全面又具体?这些考核细则制度可以参考看看~幼儿园老师一、考勤(20分)1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分,10分钟以内扣2分,以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度,保卫每天在签到簿上做好记录,按月统计。

降本提效下的博弈:美团严抓考勤,员工心领神会

“考勤、晋升制度调整都是一些惯常的管理方法，类似的方法还包括要求员工每天写日报，一旦使用这些方法，无论员工主动离职还是被动离职的速度都会加快。”而一位在互联网大厂有多年从业经历的HRBP则表示，当公司高层想要缩减成本时，根本就不会关注到具体的人，无论你是一个在公司工作十年以上的老员工，还是你勤勤恳恳...